移动互联网的兴起为企业实现移动学习提供了强有力的支撑。移动培训平台以其成本低、组织方便、效率高等优点，越来越受到企业的重视。然而，目前市场上有很多学习系统服务商，也有很多在线学习产品，甚至有多种部署方式。在构建移动学习平台时，任何一个企业都面临着一个两难的选择：如何选择SAAS和本地化部署？
由于企业用户人力成本的上升、移动终端设备的兴起以及共享经济对企业的影响，传统的软件由于技术老化、应用模式落后、成本高、效率低，已经很难满足企业对信息的需求，因此SaaS服务应运而生。SaaS服务具有按需支付、按需使用、节约成本等优点，对于企业来说，不需要部署工作，员工可以通过注册账户直接使用。
SaaS型移动学习平台是指平台所需的所有硬件和企业数据存储均位于云端，所有服务一般由服务提供商部署。在这种模式下，企业只需为使用的内容付费，进入成本相对较低，价格灵活。它们只需要将网络、服务器、许可证和应用系统结合起来，就可以产生巨大的规模效益。
然而，SaaS移动学习平台也存在不足，即缺乏灵活性。如果你想在后期增强功能和实时更新，你不能控制价格。
移动学习平台的本地化部署，即数据存储在本地服务器上。在这种模式下，所有关键设备，如硬件、许可证、服务器、操作系统等，都是在企业的业务范围内获得、安装、控制和操作的。此外，资产的实物安全、权力和资产负债分配由内部管理，所有投资都是企业自身的责任。
然而，本地化在早期阶段成本高昂，但TCO可能在2-4年内实现收支平衡。缺点是部署前和培训成本高，设备故障风险高。然而，本地化部署在企业中仍然很流行。因此，许多企业任务的本地化和本地部署都基于它们自己的服务器部署。数据不需要上传到第三方服务器或云端，因此私密数据的安全性更有保障。
在构建移动学习平台时，业务状态是在SAAS和本地化部署之间做出快速决策的最关键环节。
一般来说，对于业务需求相对稳定的企业来说，近期没有太大的扩张需求，学习平台的投资有限，企业的资金压力较大，因此购买SaaS学习平台是最佳选择。对于大中型机构来说，由于业务规模较大，内部基础设施和it运维人员能够保证平台的稳定运行。本地化部署这种更加灵活的定制解决方案将更加合适。
当然，也需要从时间周期的角度来考虑。如果学习平台项目需要快速启动，需求明确，可以选择SaaS学习平台，根据服务商提供的功能模块，自由组合自己的平台，满足企业个性化需求。如果企业有足够的研发时间，可以根据自己的需求选择本地部署和定制新的匹配平台。由于平台自主性高，在二次开发中可以自由发挥，不再受服务商的限制。
总之，SaaS和本地部署的移动学习平台各有明显的优缺点。在选择之前，企业必须对自己的需求进行评估，根据具体情况确定最佳匹配，切记盲目跟随。
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