在新型冠状病毒肺炎期间，大家尽量选择在家办公，最好减少外出，这样才可以减少新型冠状病毒的传染。在这之前，也有很多很长时间的春节延期。那么，在春节延期期间有工资吗？工资又应该怎么算呢？一起来看看吧！
新型冠状病毒肺炎期间有工资。在新型冠状病毒肺炎期间，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
而符合条件的企业可按规定享受稳岗补贴，企业在停工停产的一个工资支付周期内应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
如果是超过一个工资支付周期的情况的话，如果职工提供正常劳动，企业就应该支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
但如果职工没有提供正常劳动，企业也应当发放生活费。生活费的标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
需要注意的是，按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》来看，公司不得辞退被感染者或者密切接触的隔离者。
