正确管理职场关系的方法
导语：职场如战场，身处职场很多关系式很微妙的，这就需要我们发挥出十二班武艺来应对，从而使自己在职场上如鱼得水。下面是小编收集整理的相关职场交往原则，欢迎大家阅读参考!
了解企业情况：
初到一家企业，我们要做的就是明确自己的岗位，清晰的认识到自己在这个公司或是这个部门所处的位置，初步了解整个公司的大框架，基本机构组成;自己部门里面的人员组成;了解公司的企业文化以及相关的做事方法;
认识同事1：
同事是你工作中的好帮手，同事也很有可能是你以后竞聘时的竞争对手，正所谓，“知己知彼，百战百胜”，我需要先了解自己部门内部同事的基本情况，所负责的工作，基本的兴趣爱好等，以便沟通，尽快熟识，以最快的速度适应工作环境;
认识同事2：
除了自己部门内部的`同事外，还必须认识了解其他部门的同事，工作中都是要打交道的，和其他部门同事的熟悉可通过平时上班一起做车或是在一起吃饭的时候，拉拉家常、闲聊一下，聊着聊着也就熟了，其实和同事打成一片并不难，只要我们善于捉住同事的爱好，投其所好，一来二去也就熟悉了;
工作关系1：
新到一家企业，不论你做的岗位是否有工作经验，不同的企业肯定会存在不同，这是就需要我们不耻下问，学会谦虚，可以在和同事的交流中去了解企业。了解自己素面对工作，对不懂的问题多向同事请教;
工作关系2：
好多朋友可能会存在一些问题，如刚到一家企业畏首畏尾，工作上放不开怕得罪人，或是太不怕地不怕的，锋芒毕露，其实这两种做法都是不可取的，畏首畏尾，难以得到表现的机会，太锋芒毕露很容易受到排挤，都对自己的发展不利，我们要学会适时的表现自己，对自己耳朵一些同事领导有一些了解后，可以在适当的时候对工作上的问题提出一些自己的见解，同时，注意征求和倾听一些老同事的意见，做到既表现了自己，又尊重了同事;
与领导相处：
领导作为你的上司，是你仕途升迁的关键，在与领导相处时，我们要充分了解领导的喜好和工作习惯，竟可能的为领导分忧;工作上的事情，及时向他汇报，主要是让临到了解你在做的事情，以及你的工作成果。
