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企业管理必备实用制度及各类表格:人事制度、财务表单、行政流程图、仓库流程...

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公司管理制度及各类应用表格(超实用).doc

设计有效的表格应该注意这些内容:

表格尽可能简单,这样才会易于理解,并且能让别人很容易很迅速地填写它们。

保证表格是规范化的,只要可能的话,要使用与过去相似的布局、字体和用词。这有助于避免干扰,并向内部和外部人员传递一个统一的公司形象。

同样一种表格不超过两种版本,避免不必要文件的堆积,避免选错版本。

每一种表格都应该看起来清楚整洁而且赏心悦目,保证易于辨认、有足够的空间、印刷效果和用纸质量。

表格应该能够持续使用比较长的时间,使它不会很快过时,并且需要定期更换掉那些浪费时间与资金的表格

财务管理表单大全.doc

精选了财务管理中最常用也是最适用的管理表单,主要包括以下几部分:

预算、融资、投资管理表单

流动资产管理表单

固定资产管理表单

成本管理表单

应收应付账款管理表单

收益管理表单

财务控制与审计稽核表单

财务分析管理表单

人力资源六大模块及全套管理表格.doc

人力资源管理的基本任务是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,以及员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列内容。

公司营销全套资料(营销管理制度、流程、表格).doc

管理规定在表达形式上按以下部分展开:

总则——说明本项制度制订的目的、依据、基本原则和总体要求、适用范围;

机构与职责——说明本项制度中各相关机构的设置,职责分工;

正文——说明投资公司对该项工作的具体要求;

附则——说明该制度的解释部门,生效日期;

支持性文件——列出落实该项管理工作的工作流程及标准表单

相关文件——列出该管理工作的相关管理制度。

50+16个基础人事和行政管理流程图(全配图超详细!).doc

人力资源的整个流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。

仓库出入库管理规定及流程图.doc

流程图中的每一个步骤框图应尽可能填入“执行动作”,流程图的方向用箭头表示,反映“执行动作”的时间或逻辑关系。

在执行某个过程步骤时,需要使用其它工作指引,以及形成标准表单形式的记录时,均应在流程图中该步骤的旁边写出相关文件、标准表单的编号。

工作指引一般采用文字表达形式,其内容应按具体规定完成某项工作的操作方法、技巧,或特定的工作职责划分。

财务管理表格大全(32个).doc

关于固定资产购置、贷款支付、定金付款、担保贷款、借款、行政费用、差旅费、广告费用等各类单项资金管理表单模板。

完整专题,点击查看→人力资源行政制度-表格大全(15大类198个文件5500个表格

封面:图虫创意

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