如何提升职场形象?一个人的形象远比人们想象的更为重要。让你的个人消费增值,投资你的形象就是投资你的未来!你的形象决定你的收入!下面jy135小编为大家收集整理了提升职场形象的方法，希望能为大家提供帮助!
调整心态，锻炼胆量
在众人面前是否能很好地建立自己的形象，关键在于心理是否舒适、放松，所以心态左右着我们的进步。
比如我们在有些人面前，会无话不说，滔滔不绝，而在另一些人面前，却无话可说，这是因为我们对一个人有好感时，我们会感到安全、舒适，自然话就多了。所以，面对领导，要在心态上消除对领导的"“敬畏”之心，放大胆量，在内心将领导视为可信任之人、朋友，这样才能和领导侃侃而谈。
同时，要积极参加公司的活动，多在众人面前讲话锻炼自己的胆量，试着多和不是很熟悉的同事交往。不要害怕被拒，慢慢你就会建立起自己的社交形象。
学会换位思考
我们在公众场合时，要从他人的角度进行思考，知道自己哪些该做，哪些不该做。首先，要弄清楚做这件事目的是什么，然后要明白大家最感兴趣的是什么。在聊天时，还要在有限的时间合理安排自己的讲话内容，将大家最感兴趣的话题做为重点，用大部分的时间进行阐述，小部分时间进行目的介绍，比如公司介绍。多考虑别人的感受，就能给别人留下一个好印象。
善于运用目光与微笑
微笑可以让人感到亲切和没有距离感，没有人会拒绝你的微笑，所以发自内心的微笑会使你的形象更平易近人。同时，坚定、自信的目光会提升你的身份，让人更愿意接受你。
每个人在职场上都扮演着一个角色，而这个角色的属性就是你的职场形象，所以我们都必须优化自己的职场形象，努力给别人呈现最好的一面。
什么是职场形象呢?职场形象是一个人在职业生涯中给人的长期印象的总和，即人们对他的视知觉和心理感受的程度，职场形象是一个人在职业生涯中给人的印象。
进入职场后能否成功取决于两个因素：一是实力与综合素质;二是具备不具备职场所期许的形象，即像不像职场中的人。具备职场所期许的形象，看起来像职场中的人;看起来不像职场中人，则失去很多机会。
这一点正如罗伯特.庞德所说：“大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来就不像成功者。再者，他们看起来就不想成功，或者根本不知道什么是成功，或者当成功的机会到来时，他们根本不知道如何把握成功。”
正如一位资深人力资源管理专家在谈到用人标准时所说：以外表取人永远都是不对的，但不以外表取人似乎又是永远不可能的。
