3秒钟教你抓住HR的眼球

3秒钟教你抓住HR的眼球

一、简历撰写篇

1.简历的"必备要素

封面；求职信；个人信息；教育背景；实习经历；个人评价；兴趣爱好；照片；荣誉证书；资格证书

2.撰写简历的原则

短小精悍：一页纸

层次清晰：善用分号、逗号、句号和换行

具有针对性：根据岗位调整简历

有效的工作或实习经验

3.HR筛选简历的原则

岗位的期望：如专业背景、职业技能、工作经验、学习成绩等

应聘者的期望：如求职意向、居住地、求职地、期望薪资、可到岗时间等

4.抓住HR眼球的点晴之笔

注意任职要求中的量化指标：如每周出勤3天、大学英语六级500分以上；

注意优先录用条件：如活跃沪友优先；

注意体现自己的业绩和表现：如每天接待客户30人等；

注意排版、字体和行距；

注意简历投递方式。

5.示范简历分析

二、简历投递篇

投递流程：职业规划—了解职位需求—调整简历—投递—记录并跟进