职场新人需要远离的六大误区
毕业季已过，职场新人已经入职。初入职场的新人，由于缺乏经验和不能快速适应环境的改变，往往会犯一些错误。为了让职场新人们迅速适应职场，避免一些问题的出现，小编给大家整理了如下误区!
一、好高骛远
一些大学生尤其是名牌或重点学校的毕业生，只单向考虑自己的就业理想，对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的心态进入职场，总以为一毕业就应该踏进世界五百强企业，一下子进入高层管理岗位，对基层工作不屑一顾。长此以往，这样的人终被职场所淘汰。
二、目光短浅
目光短浅的人往往只看现状，而对单位发展和个人发展的前景因素考虑不足。这可能会使你暂时得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展来看，并非明智的选择。
三、习惯拖延
在职场中，最忌讳的一点就是习惯性的拖延，这不仅会耗尽领导的信任，而且也会把自己逼近死角，终至离开职场。要明白一点，你的.时间永远没有想象中那么多。今日事今日毕，不要把所有的事情都积攒到最后，那只会让自己疲惫不堪。
四、骑驴找马
对于身在职场的人来说，可能会因为种种原因而产生骑驴找马的想法，比如目前的工作不称心如意、想跳槽但又不想“裸辞”等。
现实中，抱着这种心态的人不仅无法安心于本职工作，而且一旦离开，还会对单位造成损失。总而言之，骑驴找马的心态对初涉职场者而言，还是很危险的。
五、急于表现
一些初涉职场的人，往往会急于显露自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可，因而表现得锋芒毕露、急于求成。这样做，不仅会给人一种自高自大的印象，更主要的是会使你过早地成为其他人的竞争对手，倘若你没有厚积薄发的底牌，一旦到了强弩之末，那只有被人嗤之以鼻，退至场外。
六、没有规划
进入职场后，没有竞争意识，只想享受，这样的心理定位是非常可怕的。这只会让自己越来越懒惰无力，直至被边缘化。
初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向后，需要调整自己的职业规划以及积累工作经验，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势。
