在职场中，职场里的小人真的是防不胜防，而且非常难以辨识。那么职场中遇到小人怎么办呢?下面就让小编来告诉大家吧，欢迎阅读。
不主动招惹但绝不妥协
对付职场里的小人，包括对付所以你在各种环境里遇到的小人，你都要有这样的态度：我不会主动招惹你，不会试试你有多大的能耐，但是，只要你敢招惹我，只要你敢对我下黑手，我一定不会对你妥协，因为对小人妥协的结果，不过是小人更加猖狂，你只会越发的被小人玩弄于鼓掌之中。
用你千年不变的微笑面对小人
在职场遇到小人，生气愤怒等这样的情绪是肯定无法避免的，但如果你愤怒了，小人的目的就打到一半了，因为所有人都知道，愤怒的.人很容易情绪失控，那么情绪失控的的智商能有多高?所以你记住了，面对小人，保持住你的微笑，只要不是正面交锋，将“虚伪”进行到底。再一个，这样也能起到一个迷惑小人的效果。
背后了解小人对你“动手”的原因
表面上保持好你的冷静，背后你可不能什么都不做，那样子的话你不是等着被小人陷害吗?所以背地里，用你所能用到的方式，尽可能在不损伤你利益的方式，暗中查明那个小人对你动手的原因，只有找到原因，你才能找出解决的办法对吧?
加强你自己的工作能力
虽说小人嫉妒的可能就是你的能力比他强，工作各方面都比他优秀，但不能表示为了躲避小人你就要自暴自弃碌碌无为对吧?况且，小人想要对谁下手，他们是不会觉得谁可怜就会放过一马的。所以说，不管小人如何，你先把你自己的工作做好且更加加强自己的自身能力。
和同事老板处理好关系
独木难成林，这是自古以来的俗话，但很有道理。即使那个人本领再大，可如果没有人缘也是很难行走的，一个人成事需要的是天时地利人和，缺一不可。对付小人也需要这样，不但需要你自己的能力，更需要你身边人的支持，最起码要有一定的人缘。同事、老板这两种关系一定要处理好且相处的融洽，这样在小人故意找茬的时候，你也不至于孤立无援或者被墙倒众人推。
了解透彻小人的优缺点
知己知彼才能百战百胜，就算不能百战百胜，最起码你不至于输得那么惨对吧?关于那个小人的一切，你都要做好了解，关于他的优点，关于他的缺点，关于他的人生路程，甚至关于他最害怕或者最不愿意让别人知道的事情，你最好全部掌握。
要么不出手要么一招“击毙”
和小人斗，很多人都说那是一定会吃亏的，因为除非你变成比小人更小人的小人，不然小人不会放过你的。好像是绕口令，但总结起来的意思就是和小人斗怎么着你都会吃亏。这不是肯定的事，这样一个社会，各凭本事吃饭，谁也没必要怕谁，小人猖狂那是她自己的事。但有一点你要记住，那就是和小人斗的时候千万不要在平日嘻嘻哈哈的姿态，平日完全不理会，想要出手的时候，你一定要有一招制敌将其狠狠踩在脚下的决心，最起码让小人知道，你，不是他能惹得起的。
如果有可能和小人“一笑泯恩仇”
老一辈的人都在告诉我们，冤家宜解不宜结，这样的话很有道理，和小人斗即使自己占了上风，那也是非常疲惫的。且和小人斗，输赢真的无法计算，有可能，输的那个人才是真正的赢家。所以说，如果有可能，和小人风轻云淡的喝喝茶聊聊天，一笑泯恩仇最好。
