终身学习使上班族变身乐活族
如果你是一名乐活族，你一定会热爱学习。你尊崇“终身学习”的生活准则，你注重个人的成长。学习，已经成为了你的一种生活方式。我们不得不承认，乐活族往往“无心插柳柳成荫”，你学习完全是出于兴趣、爱好，不带功利性，学习的目的是为了提高自我修养和实现自我完善，而非名或利，但是不断充电、不断学习的结果却让乐活族成为职场中的常青树，始终立于不败之地。职场的乐活准则就是：终身学习，完善自身。
要成为一名乐活族，就必须要有积极向上、乐观进取的生活理念。那么，乐活族是怎样在职场中去贯穿“终身学习”的生活原则呢？又有哪些学习能够让乐活族“独善其身”呢？目前，职场上最主要的培训方式有两大类，一种是技能培训，一种是学历培训。对于职场新人来说，技能培训能很快弥补新人专业能力不强的弱点，从而在岗位上站稳脚跟；而学历提升，则比较适合那些职场熟手，获得更高学历，可以为自己将来的提升打下基础。
“人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的方式，因为正确的原则可以让你少走很多弯路，专业就是力量。”在职场畅销书《杜拉拉升职记》中，作者这样说道。主人公杜拉拉是典型的中产代表，她在毫无背景的情况下，一步步走向成功，原因在于她能在陌生领域通过学习迅速成长起来，达到专业人士的高度。
职业发展必须面对的问题是不断增强职业技能。目前，技能培训主要分为“专业型”和“综合型”两种。专业型培训主要指技术类的培训课程，参加这类培训会提升专业技术水平和知识，并能够实现理论和实践相结合，增加求职成功率；而综合型的培训则主要侧重提升求学者的综合素质，如：沟通能力、组织能力、协调能力等，这类培训比较适合那些希望从事营销管理类岗位的职场人士。
关键词一：技能
职业培训——职场通行证
管理培训——晋升金钥匙
外语培训——精英必杀技
目前，在佛山市场上最普遍的技能培训类别是职业培训，主要涉及计算机、服装、汽修、模具、平面设计、手机维修、美容美发、动漫动画等行业。通过培训后，学员可以获得相关的职业证书。佛山培训机构展开此类培训，往往附加了推荐就业的增值部分。可见，这类职业培训是进入职场的通道之一。
结合发展方向选考证书
另外，这些专业技能证书，对工作年限也有一定要求，像文科商务英语、文秘证书的这类考试方面的培训，对社会工作经验相对较低，初涉职场的人士可以随意选择，而一些工科的资格证书多数需要一两年的社会工作经验，所以适合那些有一定工作经验的在职人士选读。求职专家指出，在选择这类课程时，不妨结合自己的就业方向和发展方向，选择适合自己的专业证书。
市场竞争更加激烈，企业对于能统筹大局、擅长管理的将才需求更加明显。要想选择适合自己的课程，职场人可首先对自己进行一个职业评定。如果自己处于职业阶段上升期可以选择MBA，短期管理培训等，成熟期可选择EMBA。在选择机构品牌时，可看学校的声誉和师资力量。
基础薄弱可选实用性强课程
跟随国际化进程，外语尤其是英语已经成为职场精英必不可少的交流工具。对于一些英语基础较为薄弱的职场人而言，可以选择实用性较强的英语课程，有专门的发音、语法、词汇、口语、听力入门课，老师还可以进行个别辅导。而想出国留学的职场人，可以专门针对读和写两部分进行专项训练。
关键词二：学历
自考——宽进严出
成考——严进宽出
在职研究生 ——偏爱上广州
没有哪个HR会把学历和能力等同起来，但每个HR在招聘时，都会为岗位设定一定的"学历底线。目前，市场中适合在职人士的学历教育主要有4大类，自考、成考、远程教育和在职研究生。
三种途径拿学历
自考最大的特点是宽进严出，不进行入学考试，学历受到国家的承认。目前自考分两大类，一类是国家统考，学习者往往采取业余学习方式，学习费用低，拿到文凭只需花大约500元。另一类叫自考独立办班，过关率通常在80％以上。但是学习费用也比较高，一门课程读完大致需要1万元。
同样国家承认学历的成考，最大特点是严进宽出。只要通过了成考入学考试，修完所有课程都可以顺利拿到毕业证。
先了解再报考
在佛山报读在职研究生的主力军是中小企业的老板和管理人员，由于广州高等学府林立，佛山人往往会选择到广州攻读研究生。专业人士建议，求学人员在选择教学点的时候要做好前期了解调查，看该教学点知名度和其办班的模式。
乐活小贴士
如何打造完美形象
提升个人素质、注重个人发展，是乐活族对待职场的态度。那么，乐活族在求职、面试过程中应该怎样“修身养性”呢？智通人才连锁佛山市场负责人夏仕权给出了这样的答案。
1.面试前须知
面试前，要整理好自己的求职形象。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。男士最好穿西装，女士最好穿套装。女生一定不要在服饰上给人错误的信号，例如过于花枝招展、性感暴露之类的打扮对求职本身毫无益处。
2.面试过程关键点
在面试过程中，要注意几个关键点，如目光接触、身体姿势和习惯动作、讲话时的嗓音等。在回答问题时，不能太紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察主考官的表情变化，也就是做到察言观色。求职者要切记的是，与主考官的意见不一致时，不要图一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输，即使你不同意他的看法，也不能直接给予反驳，可以用诸如：“是的，您说的也有道理，在这一点上您是经验丰富的，不过我也遇到过一件事……”类似的开头方式进行交流。
3.面试结束也需重视细节
面试结束告别时，求职者应该对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢，并且表示期待着有进一步面谈的机会。与人事经理最好以握手的方式道别，应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门。经过前台时，要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你，再见”。
