疫情期间这些医护人员们可以说是站在一线的天使，他们任劳任怨，不放假不睡觉的医治这些感染人群。那么，在疫情期间，医护人员的工资是怎么算的？会不会给其他福利待遇？疫情过后，医护人员工资会涨吗？感兴趣的朋友们可以看看本站提供的介绍哦！
1、这个很难说，看社会的市场增长需求，应该会有略涨，基础工资每年都会根据当地的消费物价指数适当的涨幅。
2、个人感觉，护士的工资都是有一定的比例基数的，不会因为突发公共事件而改变的，所以说，不会因为这次的疫情而涨工资的，这是两码事。
那肯定是按照劳动法规定，法定节假日，一天是三天的工资。其它的的是正常工资，如果需要让你加班了，还是要给你发加班工资。
通常做法：
（1）如果灵活办公的（如在家办公），视为正常出勤工作，给正常工资待遇；
（2）如果不能灵活办公需安排休息的，则可先安排年休假，年假不足的，安排后期调休；
（3）如果期间因役情需要工作的，视为休息日加班，先安排补休，不能补休的，给200%加班费。
国家有出台通知要求企业放假的，按假期计算，对于上班的员工给予不少于2倍日薪的加班工资。
国家没有出台通知的，按企业规定计算。
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