武汉疫情结束后，很多人担心找不到工作，很多人都是年前辞职，准备年后再去找工作，但由于疫情原因，大部分担心不好走找工作。那么，疫情对年后找工作有影响吗？影响其实挺严重的，希望这次大家能够共度难关。
1.个人方面：企业担心应聘者有新冠肺炎这类病，或者病史。毕竟有研究报道，治愈的患者有二次传染的可能
2.企业方面：这次疫情让很多企业难受。一是假期延长，二是大家都隔离，不出门，没有消费拉动需求。今天报道的新闻，西贝莜面村的账面资金不足以运转三个月，下面还有两万员工需要发工资，运营压力很大。在这种情况下，企业恨不得裁员了，招聘的可能性就小了很多。
肯定会有影响！2019年的裁员，2020年初的疫情导致经济，消费及企业业务发展将会采取更保守的方式度过难关，先活着，今年的金三银四招聘高峰期预计也不会那么乐观。
但是我们还是要保持积极的心态去面对，毕竟人生之路还很长。
我们公司1月21日放假到初十，1月15日主动提出离职！！！！不想与心机婊一起合作，希望先过个好年，年后再找工作，现在待业窝在家里陪娃。
原本也是计划年后离职，公司老板很熟悉，不想被人说，年后休完假就离职，就为了假期工资，因此年前离职了，现在这种情况，确实有些后悔，希望好人有好报。
一起加油！
疫情影响下短期利好部分行业，例如在线视频、在线教育、医疗健康等，这部分企业的岗位不会受影响，甚至会部分需求增加。但对于餐饮、旅游、地产交易等线下属性较强的行业会收到较强的冲击，岗位会出现缩减。
对于不同属性的岗位，中后台职能岗位会出现缩减，一线人员由于其是企业的现金流直接产生者，企业主短期内不会裁撤，但该部分人员岗位短期也不会放出。
综上，疫情结束之前就业市场基本处于半停滞状态，但是疫情结束后国家大概率会出台政策刺激经济发展，届时会有更多岗位放出，建议楼主在疫情期间充实自我，准备好即将到来的机会啦。
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关于这次疫情，大家不要太过于紧张，平时多注意卫生，少聚会即可。2月5号前后医学专家们对于疫苗就会有一定头绪了，到3月5号左右病情就会有所缓解的，4月5日以后基本没多少事了，目前生活在南方和北方的小伙伴还是要多注意卫生，少聚会。
