别再抱怨你的工作了。开始抱怨你的工作、老板或同事是很容易的，但是不停的抱怨只会加深你的不满。你最好直接跟他们谈谈。或许你能让事情变得更好。如果你的工作真的让你不快乐，那就去寻觅新的工作机会，而不是让自己一直处于消极的心态中。2对人表示感激。是不是有些人让你的工作更轻松，帮助你建立一些有用的联系，或者只是在过去的一年里共事愉悦？告诉他们并保证在新的一年里你会继续感谢你。更好的方式是用小卡片或电子邮件表达你的感谢，那些接到它们的人可能会珍爱它们。永远不必低估别人的欣赏力。三。请个假，毫无愧疚地接纳它。如果你还没有找到休假的好时机，你可以在新年期间向你的老板请几天假。如果你从来没有一个好的休息时间，你就永远没有机会歇息，这对你的健康，甚至对你的雇主都不利，因为立刻充电，留住精力充沛的职工，可以更好地完成工作。4不必在会议上玩手机。你可能认为没人注意到你，或者其他人也注意到了，但是如果你始终在会议上看手机或发短信，你就减少了你的参与度。如果是个小会议，你也很粗野。要化解这个问题，你应当从给予同事最大的关注开始，即使你需要把手机放在一边。要求升职/加薪。如果你已经工作了一两年，但没有升职，那就主动去问你的老板。在经济不景气的状况下，人们总是不敢要求加薪或升职，但如果你对公司的价值贡献增加了，要求加薪反映在薪金上是合理的。6与专业人士互动。找一个你所在领域的专业人士，努力融入其中。通过加入一个协会或会议，你可以扩大你的人际网络你的简历，或许你的成就。改掉坏习惯。不管它影响到别人，还是你抗拒改变，发誓要取胜它。坏习惯一开始可能让你觉得自己是你的一部分，但我们可以改变。如果你能改掉坏习惯，你会在你的事业和生活中获得积极的反馈。8丢掉你原先的简历，开始写一份新的。这份简历应该关切你的成就，而不仅仅是你能肩负的义务。大多数人的简历平庸，没有吸引力，所以写一份能给面试官留下深深印象的简历，并着重于你的成就。即使你不需要找新工作，你也可以这样做，这样当一个出乎意料的机会出现或你需要它时，你早已准备好了。9支配你的事业。现在这份工作你不欣喜？积极地开始找新工作。想改变你的工作领域吗？想想你需要为这个转变付出什么，然后开始努力。不知道你想做什么？制订一个化解这个问题的蓝图。不管你在通向理想职业的道路上遇到什么障碍，让你的消极和不愉快结束，并开始做出积极的改变。10寻求反馈。如果你在等，你的老板会给你反馈，你可能要等很长时间才能明白你做得好或还有什么地方需要改进。大多数企业主不擅长给出一般性的反馈，他们擅长回答实际的问题，比如：“你认为我在哪方面做得最好，或者我在哪里需要改进？”即使你不太喜欢你的老板，问他这些问题可能会给你一些有意思的灵感。
