人在职场为什么一定要选择职业目标?
如果你不知道你要去哪个方向，你通常会呆在原地。就像海中的船，空中的飞机，没有目标是无法前进的。
人生的职业发展要有明确的目标，学业和职业目标要与职业目标相协调。如果一个职业没有目标，随时都可能陷入停滞。个人职业发展目标怎么写?有什么技巧?
1.设定适合自己的目标。
根据你的兴趣、能力和过去的经验设定目标。
不要把目标定得太大或太小。
首先，分解实现目标所需的任务。如果目标要求的任务不能在单位时间内完成，则目标过大;如果要求的任务能在单位时间内轻松完成，目标太小。
分析自己的优势、爱好、可利用的资源，然后根据自己的志愿设定目标。
先问自己三个问题。你想做什么让世界变得更美好?你觉得什么比别人好?当你做了一件事，就会更轻松，更快乐。
也许你的职业目标就隐藏在这些答案里。
2.设定具体且可实施的目标。
短期目标和长期目标都要设定时间，定义目标，划分可执行步骤和具体任务。
先定长期目标，再反步骤，写出每一步的预期时间，从而根据时间和任务大小规划短期目标。
3.设定符合时代的目标。
不同的时代有不同的资源，不同的任务。
现在是经济全球化的互联网时代。当我们设定目标时，我们不应该闭门造车。我们应该结合时代的需要，利用时代的资源来实现自己的价值观。
无论你的长期目标是什么，在这个时代，你离不开互联网的帮助，逃不开经济全球化的影响，也无法回避这个时代的需要。
《礼记·中庸》："凡事预则立，不预则废。言前定，则不跲;事前定，则不困;行前定，则不疚;道前定，则不穷。"这里的"预"，是预先的意思，讲的是不论做什么事，事先做好准备，就容易成功。如果你准备先发言，就不会站不住脚;如果事先有准备，就不会遇到困难和挫折;如果你在行动之前做了决定，就不会有错误和遗憾。
