网络管理员的职业生涯与规划2
不论你是怀抱着什么样的态度选择了担任这个工作，我们希望大家应有以下的态度来经营自己的未来： 热爱自己投身的网吧产业 今天我们提供了全国最大众化兼具教育与休闲的娱乐模式，在政府的重视与辅导下，他即将成为一个具影响力的产业，而遍布全国的网吧未来的影响力将不可限量，这是笔者再看过世界各地的网吧，深深觉得在中国这个市场里网吧将是最独特的一个产业，我们应该很有幸能够早别人一步投入这一个产业，把自己所在的网吧当作是自己的事业来经营，我们也应该自许这个产业因为我们的投入而将傲视全球。 终身学习的目标与方法 想要成为一位老板倚重的技术网管，首要的当然是技术要过硬，但现今技术发展的速度快速，以一个个人的学习速度都有所追赶不急，更不用说到对新技术的应用与创造。所以，在学习的目标上应该针对未来网吧运用上的相关技术来做个界定，例如：游戏内容的更新技术、各式各样功能的服务器架设与规划、安全性较高的LINUX系统、各种网络设备的调校与设定…等等。我们常说在巨人的肩膀上看世界，可以看得更高更远，所以在学习的方法上可以利用一些课程来学习，以提升学习的速度。像笔者任职的竞网数码就精心规划了一系列的网管提升课程，这些都是网管兄弟们可以好好利用的。另外还有就是可以团体学习的方法来加快成长的速度，组织网吧内、外的同好大家一起分头学习，定期交流，发挥整合的综效。最后，学习有时是需要经过一段苦涩枯燥的过程，才能尝到甜美有成就的果实，唯有毅力与坚持才能达到成长的境界。 新技术的时间价值 随着网络时代的来临，笔者发现一项新的科技技术它的生命周期是越来越短，也就是它的科技价值随着后续科技技术发展的推陈出新，导致他贬值的速度变的非常的快。所以，身为网管当你努力学习所得的成果应该尽速无私的跟你自己的团队和老板分享，共同思考如何创造出价值来提升网吧的服务质量、改善网吧的经营现况，而不是孤芳自赏，还深怕同侪学会后自己丧失优势地位，我们也常看到一些技术人员抱着这样的心态，到最后这一些人唯一存在的价值就是还记得一堆服务器的账号跟密码。所以，希望我们在了解了技术价值与时间的关联性以后，我们能好好利用新技术来创造自己的价值。
别让职业生涯脚步紊乱
孟新江重点大学毕业,学的是计算机专业,成绩不错。毕业时,激情满怀、充满憧憬，想大大施展一下才华,来到一家IT公司,干了两个月,觉得这家公司太小了,施展不开，前途不大。于是,跳槽到了一家较大的公司,干了四个月,觉得工作太单调，还不如小公司学到的东西多,而且管理制度太正规，很不舒服，于是又动摇了。正好一个同学来玩，谈到今年销售人才大缺，薪水较高，就去做销售，做了五个月，收益也不大，于是后悔自己走错了路，钱没赚到，还耽误了技术。这时正是05届就业大军浩浩荡荡开进职场，孟新江只好又和师弟们开展求职大比聘，抱着复杂的心态又匆匆走进招聘会，他那时最大的愿望是有一份稳定的职业，哪怕薪水少一点也行。终于又挤进一家公司，这下他扎下心来准备耐心熬过试用期。谁知试用期还没过，世界500强开始大规模招聘，这机会岂能错过，于是，只好再次辞职，闭门复习外语。但是进500强谈何容易，毕业一年多，总是做试用期的杂工，经验没什么积累，基础知识和外语也忘了不少，临时抱佛脚来个书本大扫荡，还真进入了面试，但是第一轮就被”毕业一年还没什么经验”给淘汰下来。于是，孟新江再次成为”待业青年”，自己说：500强没进去，却成了”五跳墙”。他觉得自己应该好好做一下职业生涯规划，看看自己应该做什么？适合做什么？于是来到宏威管理咨询公司。 宏威职业顾问分析：
孟新江的问题主要有两个方面，一是犯了许多大学生的通病，这山看着那山高，求职只注重高门槛，不能安下心来好好做点实际工作，为自己积累点经验，攒下跳槽资本，就只凭着个人喜欢去盲目跳槽，结果频频跳槽，跳赖跳去，跳的职业生涯脚步紊乱，足迹混杂，还出现岔道走到旁路上去；二是大学毕业了，职业生涯规划还没做，导致毕业后没有目标、没有设计，胡闯乱撞，左右摇摆，浪费了许多时间，走了一段弯路，如果不是及时纠正，后果不堪设想。如果职业生涯规划在前，毕业后，他就会沿着一条属于他、适合他的发展路线，去实践、去充电，在将近一年半的时间内，他应该有了初步的工作经验。虽然没有计划的闯了一年半，但坏事变好事，让他清醒了许多，感悟了许多。建议他下一步先做好以下事情：
一．作好职业生涯规划，职业生涯规划将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，为了让你的人生更精彩，最合适的规划时间应是高中时代，这是宏威职业顾问最先在我国提出的观点，通过中青在线发给了各位网友。因为这时人的个性已基本形成，马上面临的高考是决定一生职业的重要因素，高考实际上就是对未来职业的第一次定位，在职业定位之前，进行相关的测评，然后以此为据，作出职业生涯规划，再根据规划选定高考专业，这是最佳方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水，沿着这条路走下去，走到某个驿站，回过头来，就会发现，自己所走的职业轨迹是一条直线。否则高考之后再做，就容易在高考时搭错车、跑错路。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地”撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事”预则立，不预则废”就是这个道理。新东方的徐小平老师说：”人生没有设计，你离挨饿只有三天。””哈佛爸爸”高燕定老师说：”人生设计在童年，别让你的孩子输在起跑线上。”在这方面提出了更新的观点和理念，在时间上打出更大的超前量，为我们做职业生涯规划指出一条了一条更切实可行的观念。
因为我们国家在这方面起步略晚，所以许多人到了大学才做，而有的人大学毕业了却还没有设计好人生。在我国高校中，对大学生进行”职业规划”、”职场定位”、””生涯设计”等就业辅导目前做得很不到位。一项对大学毕业生的调查显示，有63.8％的学生填报大学志愿时，没有考虑将来从事的职业，50％的学生职业理想是在大学期间形成的，20％的大学生毕业时仍未形成比较明确的职业理想。这些人毕业后必然面临着无所事从，茫然不知所措。于是拿着求职简历到处乱跑，就业的唯一条件就是钱的多少，结果出现就业危机、偏离轨道的现象。
二．在合理规划自己的职业生涯之后，在明白自己真正想做什么，能做什么之后，科学为自己定位。根据宏威职业顾问对孟新江的十八项测评及十大分析，认为他的智商很高，专业基础也不错，又是重点大学的计算机专业毕业生，结合兴趣爱好等特点，科学为他定位应该从事技术方面的工作，如果沿着这条线走下去，必然会有很大的成绩。而销售恰是他的短项，不利于发展。在宏威职业顾问的推荐下，孟新江现在已是一家较大IT业的软件程序员，前一段的弯路，使他很珍惜这份工作，因此工作比较努力，根据宏威职业顾问跟踪问效，他目前的上司很满意，还打算培养他为公司的骨干力量。
三．初涉职场，大学生一要明白”频繁跳槽，起点永远是零”的道理，跳槽并不是规避困难和挫折的避风港，选择跳槽务必慎重。特别是当前就业形式如此严峻的情况下，对一个毫无经验的大学生来说，跳槽与跳槽之间还穿插着待业，除了跳槽之外，还存在就业危机。不要总感到发展空间和舞台不够，而要考虑的是在这个舞台上，你是不是一个功底过硬的好演员，如果你没有扎实的功底和出色的本领，那么，舞台越大你越是配角，如果你选择的是在一个可学到东西的单位去为自己充电，使自己成长、成熟、发展、壮大，然后再跳槽也未尝不是一个好的选择，那时是你选老板，而现在是老板选你。当你到了选老板的那一天，你还怕没有发展的空间和施展的舞台吗？
