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职业规划误区

    工作中有职业规划的人,就像海面上有雷达导航的船一样,目标明确,方向明确,不易迷失。许多工作场所的人都慢慢开始有了职业规划意识,但他们对职业规划的理解与实际职业规划之间可能存在不小的差距。

  将近年来一些做职业规划咨询的客户的真实想法进行总结,发现很多人对职业规划的误解,希望通过本文职业规划误区的常见误区的整理,让更多的人对职业规划有更清楚的认识,并付诸实施。

  1.对自己太过看轻。

  不管是刚毕业的大学生进入职场,还是在工作中摸爬滚打多年的职场老手,都会时时面临着这样的棘手问题。

  这类问题一般也会出现在经常反省自己的人身上,因为反省不仅是一个修正错误的过程,同时也是一场艰苦的自我反省斗争。

  以前有一个同事做事很喜欢面面俱到,当然不能对这种态度进行批评,只是他经常会因此陷入自责的状态。

  在工作中如果有重大失误,他常常会一句话也不说,把整件事的失误在脑中反复回味几次,然后再重复折磨自己。讨厌自己的能力不够,没有承担起应有的责任。

  假如只是一个小小的失误,就会给他造成的心理创伤远比重大工作失误带来的痛苦大得多。他认为,犯小错不仅仅是态度上的问题,更重要的是自身工作能力的欠缺。正如通勤会经常忘记打卡,你甚至不能完成公司最基本的考勤制度,还谈什么工作目标,职业规划

  常如此看轻自己的人性格很固执,思想容易深陷迷惘不能自拔。工作中存在的隐患很大,属于反省过度和“走火入魔”的范畴,这种想法不仅影响你对工作的态度,而且还潜移默化地改变了你对工作的看法。

  所以,三省吾有利可图,过度解读就是自己亲手毁掉完美的职业规划

  2.目标太过虚幻了!

  王健林曾在一次的节目中说:年轻人可以先设定一个小目标,比如一次挣一亿。

  前半句说得对,把大的目标按阶段分解,逐步实现。然而,“赚一个亿”的目标对于大多数工作人员来说是不现实的,我们有别人无法理解的梦想,但也要遵循现实去追求。真实的工作岗位上一个月过万的人也就不到10%,哪有那么多的钱让你挣?

  为自己设定过高的目标和过高的能力,会给你的职业生涯带来什么影响?

  一开始就打击了自信,逐渐失去了工作的耐心。许多人发展到一定阶段不自觉地想要剑走偏锋,渴望通过冒险的方式获得心灵上的满足,但又会一再失败。

  刚刚我们说看轻自己会产生自卑感,那么高的目标就会让人变得自负。尤其在完成目标的阶段,好高骛远是最大的病态。

  一个好的成功需要制定符合自身能力的目标和努力,不切实际的目标会使自己逐渐迷失方向,失去核心竞争力。

  3.总是想从别人身上复制成功。

  有的人并不缺乏职业规划的理念,缺少的是职业规划的方法。

  有些人迷信成功学,想复制别人的成功,但是你的职业规划如果只是复制粘贴别人的“老路”,不适合自己的路反而会越走越窄,越走越偏。

  在离开哈佛后,比尔·盖茨创立了微软公司,几年来成为世界首富,这样的人生际遇无人不想要。但是,值得注意的是,首先,他是一个进入哈佛大学的人,其次,他的家庭给了他很多帮助,有一位父亲威廉·亨利·盖茨是当地著名的律师,而他去世的母亲玛丽·盖茨是华盛顿大学的董事,银行系统的董事,国际募捐联合会的主席,他的外祖父J.W.麦克斯韦尔担任国家银行总裁。不考虑家庭因素,微软从何而来?

  年轻时为养家糊口,李嘉诚14岁就辍学,但后来一手创办了长江实业集团,曾连续15年被福布斯评为全球华人首富,他的成功除了个人的努力奋斗,也多少有点时势造英雄的意味。

  显然,他们的成功都是不可复制的,换成现在再去辍学,并不意味着不能成功,但是对于一般人来说,这条路往往很难走。时间和生命也是如此,兴趣和特长不同,性格和家庭环境不同,职业价值和机会更有可能天差地别,这一切都证明,一个人的职业规划想要复制别人的成功是很不可靠的。

  4.内容较广,但不够细致。

  目前企业发展很完善,但也不排除有许多企业在人才利用上没有明确的思路和培养方向。

  同时,在公司里,“我是一块砖,有用就搬”的现象也很普遍。

  如今的工作讲究的是专业化,过早接触一些其他方面的工作可以充实我们的视野,但是长期坚持只会让自己变得更懂而不精,什么工作都能简单的说一个1,2,3,却缺乏最核心的专业专长,这在很多公司里都没有任何优势。

  假如想要在后期跳槽,也是一件很纠结的事情。工作不够专业,其他方面的东西也没有时间和经验去深入研究透彻,这在一个完整的职业规划系统中是一个致命的错误。如果不及时纠正方向,就会使自己在工作中越来越没有重心,失去专业素养。轻者不能升迁,重者不能创造工作的真正价值。

  5.坚持自己的专业,放弃自己的特长。

  大企业家BillGates曾说过:用专长致富,用知识武装头脑。人人都有知识和专长,就像乞丐一样,只是你没有发现而已。

  在此强调说明,专长不仅能带来精神上的享受,如果加以利用,还能变废为宝,产生巨大的价值。

  许多人会说比尔.盖茨的成功是因为他有良好的家庭背景。就算是哈佛大学的学生放弃学业也能走向成功。实际上,外部资助只能帮助他继续他的事业,而无法给他更多的专业支持,实际上,真正帮助比尔.盖茨走向成功的是他对微软的无比热爱,才创造了世界闻名、家喻户晓的Windows系统。

  假如目前还没有受到生存的挑战,并且对职业的热爱程度较低,建议大家可以尝试从自己感兴趣的方面入手。前期还可以一边工作一边操作,利用下班后的几个小时空余时间认真钻研。假如一段时间内已经反馈出积极效果,可立即加大投入力度,一旦爱好变成了能帮助自己实现财务自由的“工作”,那那时是否就会有很多方向可选择呢?

  八小时之内求生存,八小时之内谋发展。有这么一句话会说的人很多,真正落实到工作中的人很少,所以想从事专业、兴趣或爱好相关的工作,机会总是掌握在自己手里的。

  6.受外部因素的影响。

  出现这样想法的原因有很多,一是目前自己在这个行业看不到希望,二是对自己的专业能力产生怀疑,根本不清楚自己是否还能继续胜任这个职位,三是被外界诱惑,觉得现在从事这个职位的薪水待遇不高,发展前景不明朗,而其他行业正处于风口上,看着别人纷纷进军这个热门行业赚大钱,会时时刻刻动摇自己最初的坚定。

  第一,每一个行业都有其发展、爆发和瓶颈的时期。事业和人一样,需要思考,需要成长,需要辉煌也会遭遇寒流抵抗。

  因此,您所见的盛世景象,并不一定就是眼界开阔的行业,即使是这样,我们也要在行业内沉淀许久,才能赶上这波令人眼红的红利期,如果半路出家,首先就要面对职业规划重新定位的严峻考验,再说了,隔行如隔山,再赚钱也要证明专业。

  然后我们就会长期陷入失去-眼红-失去-失败-失去的死循环中,而不能恢复希望。我不会说这不好,每个人心里都清楚。

  单纯重复只会让自己损失大把宝贵的时间,也失去了主观的判断力。在波涛汹涌的手中,规划最终只能被无情地打碎。

  事实上,对于职业规划没有一个固定的答案,因为每个人自己面对的情况不同。面向不同的人,不同的事,不同的专业,不同的事业...

  上述几点职业规划误区的常见误区可以作为职业规划中的反例参考,希望大家能根据这几点真诚的建议结合自己的情况,对自己的定义进行思考。

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