马上就要到2022年联考季，对于公务员报考的人员来说，最关心的就是公务员待遇问题了。
深圳市2021年经济总量已经突破3万亿大关，占比广东省全省约四分之一，全国城市排名中处于第三。
具体到深圳的11个辖区，按照GDP总量排名，目前可以分为3个梯队：第一梯队：南山区、福田区、龙岗区、宝安区；第二梯队：龙华区、罗湖区；第三梯队：光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。
相对于深圳高房价、高生活水平来说，深圳的公务员待遇也一直较高，那么今天我们就来盘点一下深圳公务员的工资待遇到底有多高？
深圳的公务员工资按照排名，是公检法最高，然后是街道>区直>市直。
举例1：深圳市直单位的正科月收入：基本工资+津补贴约9000，房补+住房维修金约5500，约公积金5600，合计每月收入20100。还有年终绩效大约8万元。总计：年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右，副科28-30万。
举例2：深圳市直单位试用期公务员：工资6500，津补贴3800元，其他补贴约1000元，公积金4600元，五险2700元，其他略。一个月1.85万元左右。
举例3：市直单位，每个月到手8500元左右，车补、房补等7500元，公积金5000元，年终奖8万，生育津贴、休假补贴1万-2万元，税前合计约35万。
举例3：到手7500元，住房补贴2400元，双边公积金3000，福利8000元，住房现金补贴3400元，车补500元，年终3万元。一年大约在23-25万元。
举例4：试用期工资8400元，车补、房补等7500元，公积金5300元，绩效分4次发放大概8-9万元。年终精神文明奖等2万元。住房的话单位有房的话可以直接安排入住，没房可以申请周转廉租房。转正的话一年到手30万左右。
举例5：深圳市直机关下属一级科员，月薪7800元左右，房补2400元，交通补贴350元，住房补贴3300，基层补贴1000，月入约15000元左右。绩效科员基数2.2W，根据单位性质倍数在3.0至4.8不等。
举例6：深圳基层警察，正科，工龄29年，税后全包一年46W。
举例7：关内区直，二级主任科员，年到手35W+,加公积金40W+。
举例8：深汕特别合作区：公检法税，年收入税前约40万。
举例9：罗湖区科级干部，工资加补贴，月入手1.1万左右，加其他补贴，月入1.3万元左右。
举例10：市直机关副科级干部，职务工资，特区津贴、工作性津贴、改革性津贴、生活性津贴等加起来8000左右，加1600元车补、2800元房补，一个月在1.3万左右。
举例11：街道试用期6K+，转正9K+，房补2500，公积金5000，还有个补充房补2000+，年终绩效，其他还有一些杂七杂八的补贴。
举例12：主任科员，拿到手的工资每月10500；房补每月2800；车补每月650；公积金每月2400（单位交1200，个人的1200），另外就是过节费一年7个节一共发8000，一个计划生育奖4500，年终多发一个月工资10000，还有就是一年有个考核奖大约20000，所有的加起来（10500+2800+650+2400）×12+8000+4500+10000+2000，总计一年23万多
举例13：市场监督管理局，每月到手1.4万，年底8万，每年到手约25万左右，加公积金约30W。
举例14：科员，工资7500+房补2400+车补500+住房公积金1500+社保缴交2000（个人加公家）=13900元/月，过节费8000，3.9个月绩效7500*3.9=29250。
举例15：市直正科：基本工资+津补贴9000，房补+住房维修金5500，公积金5600，合计每月收入20100。还有年终绩效：在8万上下浮动。总计：年收入将近32万。
举例16：科员，工资8500，车补+通讯补贴：7500元，年底绩效80000元，税前27.2万元，到手24万元。
(责任编辑：卢其龙 CU002)
