根据公开资料显示，王仲远曾任美团核心技术团队搜索与NLP部负责人，其带领的团队主要负责美团App和大众点评App的搜索系统及人工智能核心技术研发。加入美团前，他还曾就职美国Facebook公司、微软亚洲研究院等。
在今年年初的组织架构调整中，该部门被纳入新成立的AI平台，美团首席科学家夏华夏为负责人，向高级副总裁王慧文汇报。彼时，据媒体报道，王仲远的下一站可能硅谷明星创业公司Newsbreak，也有可能是快手。
出乎意料的是，7月6日，王仲远加盟脉脉，担任合伙人、CTO，负责内容、增长等业务，直接向脉脉创始人兼CEO林凡汇报。一位知情人士评论称：王加盟脉脉，看中的很可能是给的Title。
不过，三个月后，王仲远便加盟了快手。一位快手中层表示，王仲远加入快手很可能是因为罗道锋。罗道锋为美团点评原CTO，于2019年1月加入快手，是此前王仲远的汇报对象。
知情人士告诉Tech星球：王仲远是平台型人才，即适合从1到100，而并非从0到1的过程，相对于脉脉，快手的技术体系更为成熟，这可能是离开脉脉的原因之一。
据Tech星球了解，王仲远加盟快手负责多媒体内容理解部，汇报对象为快手CTO陈定佳，陈定佳汇报给快手CEO宿华。
10月14日 ，Tech星球就此向快手方面求证，截至发稿，对方尚未回应。
多媒体内容理解部主要工作就是利用AI技术服务于视频创作、推荐、搜索、版权及商业化。王仲远加入之前，该部门为李岩负责，李岩同时负责快手的搜索业务。李岩毕业于中国科学院计算技术研究所，是快手的老员工，工号75左右。2015 年 11 月，李岩组建了快手深度学习部。
一位快手内部人士评价称：快手的管理风格比较喜欢外面挖大佬，空降高管，而字节跳动喜欢内部培养，这是两种管理风格，前者更像百度，后者更像阿里。
但空降高管如何和内部融合是快手需要长期面临的问题。
