在新书《白手起家的亿万富豪：反思人生，力战癌症》（Barefoot to Billionaire: Reflections on a Life’s Work a...(展开)

不一定。在某些环境下，内向型领导要比外向型更高效，关键在于其下属的类型。传统观念总是认为领导者都是那些积极表现、勇于发言、善于发号施令、制订计划的人，通常在人群...(展开)