随着我们在一个组织内部获得提拔，我们看待事物的视角也开始发生变化，有时甚至会让你自己觉得不自在。大多数人进入一个组织之后首先承担的是某个技术领域的角色，而且他们...(展开)

当时间迈进2014年，我们惊然发现互联网企业已然以全民注视的姿态站立在历史上前所未有的鼎盛位置。冯仑说：互联网会改变一切传统行业，代表了中国所有企业对互联网新的...(展开)

哈维茨（Hurwiez）在创立机制设计理论中提出了激励相容理论：在市场经济中，每个理性经济人都会有自利的一面，其个人行为会按照自利的行为规则行动；如果能有一种制...(展开)

乐队指挥不可能一个人演奏所有乐器，团队领导也不可能一人包揽所有任务。有效分权，下属才能成长，你才能够高升。但成功分权需要破除5大迷思。随着我们在一个组织内部获得...(展开)

仔细想想，其实生活真像是一场游戏。在游戏一开始的时候，你决定不了你是谁，选择不了你的生活环境。游戏结束的时候也是这样。这就是为什么你的策略如此重要。因为当我们中...(展开)