本·达特纳(Ben Dattner)是组织心理学家、达特纳咨询公司创始人，著有《责备游戏：荣誉潜规则和责备如何决定我们的成败》（ The Blame Game:...(展开)

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经过大数据的统计分析，大五（大五：用意志力、外向性、宜人性、控制力、情绪性五个维度来描述一个人的性格特点。）千变万化的测评结果可统归类为17种性格画像。而大千世...(展开)