Managershare：人们普遍认为，在工作场所发火肯定对企业有害，经理人只应该培养“积极的”情绪。但消除办公室的愤怒既不现实，也有可能适得其反。苏格兰皇家银...(展开)

记得曾经接到过这样一个电话：“我原来在一家法资企业做HR，企业文化很不错，收入待遇也还行，只是我觉得工作太轻松了。而且我提出的一些培训方案最终都没有实现。觉得英...(展开)