明星似乎从来都和“穷”沾不上边，即便是N线小明星也比普通社畜赚得多太多了。然而最近，曾经红遍大江南北的超女何洁却在直播里频频喊穷。表示生活压力很大，已经三个月没...(展开)

1、这件事不赖我，我早就说过了遇见问题，遇见麻烦，双手一摊，来一句：这事不赖我，我早就说过了。讲求的是执行，预防针打的再好，没有执行，还是一句废话2、我不会做你...(展开)

Managershare：那些声称“人才短缺”的公司大多是因为招聘职能太差或雇主品牌太弱。   每逢听到CEO和高管们抱怨企业面临的人才或技...(展开)

求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学...(展开)

眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同，也可以说是职业生涯出现了危机。说起来，那可是一件极不舒服的...(展开)

大二暑假的时候，我和Judy一起在一个快消公司实习，正值Summer Intern的时期，公司招募了大批的实习生，并且制定了详细了实习生培养计划。我们像一堆长得...(展开)

春节过后的两个月是跳槽的高峰期，从电视轮番上阵的求职网站的广告就可以明显感受到，我身边也有几位刚换工作或是正准备换工作的朋友。Jayne Mattson 是一家...(展开)

Mangershare：豆瓣里流传着当年创业初期阿北找产品经理的段子，阿北大概会问对方几个问题，一是关于对方兴趣爱好的，产品经理的兴趣爱好应该广泛而杂驳，这样才...(展开)

因为贫穷，轻如鸿毛的灾难，都能轻易地将一个人击垮。1:前几天，在微博热搜上看到了这样一条新闻：一位63岁的老母亲，因为儿子患病无钱医治，竟然跳楼自杀，想用她的死...(展开)

Managershare：员工福利，企业对员工的信任度等等都是企业文化的重要组成部分。如今，企业文化越来越被人们所看重，许多员工甚至把它看得和薪水、福利一样重要...(展开)

有些人因为培训圈的妹子们颜值高就说，你们搞培训的都是靠“嘴”吃饭的，就是安排个培训、布置个教室什么的，真是活少、钱多、离家近的工作，也没啥压力！不像我们搞业务的...(展开)

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能...(展开)

九零后已经是职场的主力了，如今的职场再也不是“一条道走到黑”的时代啦，许多年轻人都尝试过很多职业，进入过很多公司，也经历过不同风格的上司。心随意动又或者是偶尔冲...(展开)

我们都知道：薪资是可以谈的。但在谈薪前，我们也必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回...(展开)

已不知是第几次，小季望着邮箱里的 LinkedIn 订阅邮件叹气。从留学时的装机必备、回国初的偶发浏览，到现在的心生倦怠，那些题为「Check out XXX&...(展开)

互联网代表着先进的生产力，也代表着开放、平等、共享等先进的文化和价值观，对于这些我相信没有疑义，有疑议的是，互联网公司有文化吗？最近一段时间，互联网公司总是出现...(展开)

杰米生活在中部的一个大城市里。他是一个广告公司的撰稿人，他擅长这个。他也善于思考自己的生活，思考如何过的幸福。他有健康保险，有积蓄。很多他的朋友都没有这些。他的...(展开)

职场中明枪暗箭防不胜防，不仅能在工作中拔得头筹，更能聪明应对错综复杂的人际关系，软硬实力样样兼具。有小人在侧上窜下跳也不要紧，学会这8种防身方式，百花从中过片叶...(展开)

我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。工...(展开)

Managershare：库克出柜在同志平权运动史上无疑是值得记录的一笔，但公司人应以成熟的态度看待出柜，对自己的选择负责，同时确保自己没有受到不公平的对待，这...(展开)

Managershare：雇主哪家强？看看哪家办公室最不像办公室就知道了，看脸，在这个问题上很科学！LinkedIn领英日前在美国旧金山举行的Talent Co...(展开)

文/左明华 （新精英生涯高级职业规划师）导读：对于女性而言，在生涯中的选择比男性更加复杂和充满挑战，因为她们要同时兼顾职业女性、妻子、母亲等多重角色，比起男性，...(展开)

看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开...(展开)

一提起领袖人物，人们脑海中最先浮现的便是杰克•韦尔奇或比尔•克林顿这样的大人物——他们善于交际，在公众场合更是活力四射。 一般来说，企业也更器重性格外向的员工，...(展开)

每年春节长假之前，总有那么几天甚至十几天，老板和员工都很发愁，员工发愁买不到火车票（去程和返程），老板发愁没人干活公司入不敷出。这几天又到了集中抢火车票的时间，...(展开)