Managershare：如果错过了一次升职，接下来应该怎么办？以下为Axonify公司CEO卡洛尔·利曼的回答。没有比错过一次升职更令人失望的事情了。遭遇这种...(展开)

本文不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被“秒杀”的五种表现。避免这些现象，能让你的面试成功率有效提高。1.这家公司没什么了不起——态度傲慢...(展开)

如何让人力资源部成为业务部门离不开的伙伴，遇到问题就想到它？ 在企业中，业务部门是“饭”，大家不能不吃饭。当然，这中间也有些部门是粮食（比如生产和销售...(展开)

2011年中秋夜，一条短信跳了出来：“石头哥，今年中秋我特别感慨。月圆代表团圆，可对我而言，它代表我就是个零！十年前你与我讨论的生涯规划，因为没执行，到现在自己...(展开)

Managershare：年底来了，跳槽季来了。但如果跳槽是为了加薪，还是先想想清楚吧。对一些起薪就在4、5千的人来说，你们永远都不会懂工资慢慢往上爬的心酸；而...(展开)

在利益斗争激烈的职场，从毛头小伙进化到到江湖高手，这之间的距离看似遥远，其实相差的只是政治成熟。政治成熟大家耳熟能详，但是却对职场的政治成熟缺乏深刻的认知，成熟...(展开)

作为一名招聘官，不知道你有没有和我同样的感受，现在的求职者越来越会“面试”，在网上搜索各大面试技巧，关于面试方面有很多经典解答，似乎求职者的成熟度越来越高。对于...(展开)