人力管理管理工具 企业用人的“五有”和“三注意”任何管理目标的实现,都需要科学配套的管理体系与恰当的执行方法,对于企业用人也是一样。首先,企业用人在管理上要注意五个“有”。第一,用人要有压力,绩效管理系统要健...(展开)