性格内向的人在工作场合里取得了显著的进展。许多企业已经开始意识到内向者为公司带来的好处，也意识到他们不需要假装外向，也能飞黄腾达。纵然有许多原因来歌颂性格内向，...(展开)

培训无用？当我们仍坚持通过系统化的培训课程和讲师的精彩演绎，试图去改变一个人（或行为）时，无异于异想天开，也不怪企业老板在精简预算时总是首先拿培训开刀。培训管理...(展开)