人力管理管理方法 管理者领导力模型形成的五个阶段根据多年的实践和研究,笔者把一个管理者的领导能力模型形成分为五个阶段:自我成长与临危受命;服从与探索;大胆实践与风格形成;管理创新和与时俱进;人性理解与颠覆性的...(展开)