人力管理自由职业 全职工?我们不约!自由职业者到碗...Managershre:远程工作、非全职工作,这可能真是个趋势。在接下来的 4 年中,美国将有 40% 的工作由那些不限于服务一家企业的自由工作者完成,他们不必...(展开)
人力管理期望值 最新“6大招聘挑战”你遇到了吗?员工的稳定性(离职率)正在成为衡量组织管理的重要指标,但另一个普遍事实却是,员工的离职率正在不断上升。究其原因,首先是内外环境的变化比以往任何时候都频繁,导致环...(展开)
人力管理时间研究 老板,不能太过分哦!最近,我有招聘新员工的计划。创业这么多年,我发现对于一家企业来说,最重要的还是人。人对了,什么就都对了。而人,恰恰是最难驾驭的,人的思想和价值观也是最难整合的。...(展开)
人力管理职业生涯 你不应当忽略的8个职场礼仪细节在职场中最重要的是什么?相信很多人会回答职场礼仪。尤其是和上司及客户相处时,这点就格外重要。一点点的小细节就可能造成无法挽回的损失。其实职场礼仪对你而言,早已耳...(展开)
人力管理领袖魅力 《琅琊榜》是一场职场竞争淘汰赛最近胡歌、王凯横霸荧屏,某人力资源大神从《伪装者》追到了《琅琊榜》,并从HR的角度探讨了这场职场竞争的淘汰赛。小8看后森森佩服,和大家共勉。首先被淘汰出局的人:...(展开)
人力管理管理者 留住人才有且只有一种方式:以真心...很多人都觉得已经在工作中尽了全力,身体被完全掏空。然而,近日盖洛普公司的民意调查显示,70%的职场人士在工作中要么“故意不努力”要么“不够投入”,也就是说有数百...(展开)
人力管理小型企业 赞美同事总能讨人欢心?No!那些...你以为放诸四海而皆准的行为准则,在不同的国家可能会有截然不同的含义。能去国外工作或出差让人兴奋雀跃,但在整装待发前你需要知道,每个国家都有自己的职场文化,同样一...(展开)
人力管理直线经理 你欢迎“回头马”重返公司吗?Managershare:“留”or“不留”,it"s a question。处理员工离职对于许多HR经理人来说本来就是一件有些伤脑筋的事情,对于普通...(展开)
人力管理顾客忠诚度 你的员工会推荐你吗?大多数人都在某种程度上有应对思维狭隘、刚愎自用或事必躬亲的老板的直接经验,并且我们已经见识到了他们能给工作带来多少破坏。如果你想促使员工感到振奋以完成高质量工作...(展开)
人力管理员工忠诚度 员工忠诚度有什么用,要走的终究还...是时候重新定义“员工忠诚度”了。你知道吗?在一家公司工作超过三年,并不能说明你忠诚度高,也许是你安于现状甚至已经丧失了竞争力!LinkedIn曾经发布过一个跳槽...(展开)