管理当局如果不把绩效看成是一段时间内成功与失败的组合，那它就是错把遵从当成绩效，把没有短处看成长处。这种管理当局会打消整个组织的积极性。组织的目的是要让平凡的人...(展开)

你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越 来越不够用。一天...(展开)

Managershare：职场中的战斗机原来是这样运行的。与人交流是一项最为精细繁复的复杂工程，尤其在银行职场在与领导、同事、客户打交道，必然会有一些无法明言的...(展开)

第一条 必须有一个圈子无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独...(展开)

善于运用身体语言在与人交往中，你必须将你的整个身体都看做是一个信息的载体。你必须意识到，你的一举一动都在说话。假如你善于运用你的身体语言，他人将乐于接纳你，并与...(展开)