人力管理民营企业 三问国企薪酬改革中央对国企限薪令出台后,国企高管薪酬问题再次引发热议。对于限薪,主流舆论是持赞成意见的,这符合大众心理。凡是针对财富的分配,大多数人都会认为自己分配的少,他人分...(展开)
人力管理战略规划 销售团队薪酬制度设计的三个注意事...有人将销售人才比喻为企业的“金山”,有人用"三分天下有其二"来形容销售团队的重要作用,从这些话语中我们不难看出,作为企业利润产生的直接工作者...(展开)
人力管理利润分配 最牛的薪酬分配和权力分配机制!企业领导在抱怨企业没有人才,招不到人才的时候,首先先要明白一个问题那就是:企业可能缺少的不是人才,而是出人才的机制。如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作,一...(展开)