人力管理民营企业 三问国企薪酬改革中央对国企限薪令出台后,国企高管薪酬问题再次引发热议。对于限薪,主流舆论是持赞成意见的,这符合大众心理。凡是针对财富的分配,大多数人都会认为自己分配的少,他人分...(展开)
人力管理微型企业 未来五年就业“大方向”在哪?这些...Managershare:与你有关,最新,最全,未来五年的就业“干货”都在这。“2016年城镇新增就业1000万人以上,城镇登记失业率4.5%以内”、“今年高校...(展开)
人力管理控制成本 给职员来点爱的福利刘雯莉先后在大型国企、外资企业任办公室主任和行政经理等职,对行政工作已经是轻车熟路。2014年端午节前,她跳槽到一家民营企业担任行政部经理,工作也是信手拈来,从...(展开)
人力管理民营企业 年度跳槽大戏:为什么要挑在“金三...每年三月四月都会有一大波职场人蠢蠢欲动,准备换个好东家,同时又有更大一波企业蓄势待发,准备往自己筐里挑些好菜。这就形成了一年一度职场大戏——跳槽季。职场人东奔西...(展开)
人力管理猎头公司 人在职场:30岁,这些事再做就丢...20几岁时,究竟是哪些事要趁年轻赶快做的呢?大部份都是梦想!20几岁有理想、有热情,是最勇于追梦的年龄。这个年纪的脑子里,有一个优先顺序表,梦想第一,现实第二。...(展开)
人力管理公关公司 为什么别人跳槽,能薪资翻倍?年关将至,相信很多职场人对于跳槽又开始跃跃欲试了。为什么别人跳槽能薪资翻倍,你跳槽却只能涨五百、一千,跳槽成功的人究竟是怎么做到的?白领跳槽的三大因素从年关将至...(展开)
人力管理权责明确 探析民营企业人才流失的原因与对策Managershare:民营企业人才流失问题严重,这已经制约了民营企业的发展。本文就民营企业人才流失问题进行探讨,主要涉及民营企业及人才流失现状、人才流失原因...(展开)
人力管理民营企业 如何修炼成为年薪100w的HRB...几乎身处人力资源领域的人都在谈论HRBP,但不同企业对于HRBP的定义却千差万别。小到支持业务部门的档案管理,大到公司战略的业务伙伴,都可以贴上“HRBP”的标...(展开)
人力管理民营企业 蓦然回首,我们还有多少个5年可以...这是在一个论坛里看到的帖子。毕业5年,不断折腾的人生,在屡次看不到希望之后,选择了再次考研。然而,考研真的能解决她的问题吗?特意将该帖完整贴出来,括号内的文字是...(展开)