人力管理工作计划 2016来了,你的工作计划表排满...Managershare:工作越少,收获越大?在这个信息碎片化的网络社会中,我们极容易成为信息过载的受害者——看似马不停蹄地在主动或被动地“完成这个”、“解决那...(展开)
人力管理松下幸之助 会发脾气的领导才是好领导!?Managershare:让M君终身难忘的就是那个爱发脾气的领导。有一种观点认为“爱发脾气”的领导是坏领导,“不发脾气”的领导是好领导。我觉得不能这样简单地下结...(展开)
人力管理创造力 如何把团队中的“抱怨”转化成“问...大约一年前,我指出“我会试试……”意味着说这句话的这个人暗自觉得这个计划将失败。今天早些时候,我的一位同事指出还有两个词也表明了即将失败:“是的,但是……”老板...(展开)
人力管理创造力 不要让计划夭折于“准备开始”前几天我关注了一条网上论坛的评论,上面说一位抱负远大的企业家花费好几年时间计划自己的个人生意,但是直到现在才准备开始。也许所有的准备都是必须的,但是这让我不禁想...(展开)