这篇文章受到了查理·吉尔奇（Charlie Gilkey）最近的《20个难以忽视的商业真相》一文启发。我读完那篇文章之后意识到，在职业指导中，我和我的客户也会经...(展开)

最近胡歌、王凯横霸荧屏，某人力资源大神从《伪装者》追到了《琅琊榜》，并从HR的角度探讨了这场职场竞争的淘汰赛。小8看后森森佩服，和大家共勉。首先被淘汰出局的人：...(展开)

同学毕业后一直在一家大型网络公司从事人事方面工作，年底将至，每周都有不同部门的同事递交辞职信。眼看着人满为患的办公室瞬间变得空旷起来，特打电话诉苦：“为什么到了...(展开)

辞职的原因有很多，例如对薪资不满意，发展没有前途，每天的工作时间太长，工作任务太困难等等，这些都是会导致辞职的原因，如果你努力后不能改善这些导致你辞职的原因，那...(展开)

职场面试，必然要谈及为何要离开老东家的话题，无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢？首先，我们来分析职场人离开的原因是什么。现实中，职场跳槽离开老...(展开)