人力管理职业发展 韦尔奇:想想这4个问题,就知道该...Managershare:反正如果一个呆下去的理由都找不到的话,还是离开的好。用什么标准衡量你在一个公司已经待了太久? 我的一个朋友,在中西部一家广受...(展开)