做个选择吧，你是愿意成为一个傻头傻脑的成功人士，还是一个聪明机灵的职场失意者？最近，英国《新科学家》（New Scientist ）杂志上的一篇文章谈及了“无知...(展开)

职场上，没有人不喜欢聪明的人。理由显而易见：脑子好，上手快，只需大致嘱咐几句动作要领，交代的工作就能基本完成，几乎不会出现大的偏差。和同样站在起跑线上的其他竞争...(展开)

如何识人是HR及管理者重要的技能，市面上有很多的测评工具及所谓的结构化面试的技巧，但是这些都是在特定情况下的特定行为的判断，那么如何在人们的日常行为以及交谈中发...(展开)

我们都想成为一个聪明的人，谁不想呢？所以让我们来一起寻找一下聪明人有哪些特征，以便于我们能判断一个人是不是聪明。下面是聪明人有的一些特征。一、说话不多，因为他们...(展开)

Managershare： 知道自己的无知，就聪明算近一点了。（01） 有位朋友说，中国的社会财富，经历了权力货币、现金货币、房产货币三个阶段，已经进...(展开)