人力管理沟通渠道 如何才能优雅地“收买人心”?领导...Managershare:关键还是保持沟通。人们不是为企业工作,而是替上司工作。为了吸引和留住优秀人才,许多明智的领导只做了一件很简单的事:询问员工的感受。当他...(展开)
人力管理职业生涯规划 一位年薪百万老员工的离职忠告一位在职场工作7年、年薪逾百万的老员工离职了,以下是他对于和公司同事、领导的相处,以及如何处理心态问题,给出的忠告。1、如果你足够努力,你可以成为一个“精神灵魂...(展开)