人力管理薪酬等级 为何你的企业薪酬体系设计错漏百出...薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中,薪酬已不仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素...(展开)