不管你学习什么专业，我提供的以下建议对你来说均可以适用，而最终实现的目标是至少在你毕业的时候很容易找到一份自己还比较喜欢和基本胜任的职业，请你记住，虽然你在大学...(展开)

你终于拿下了一份工作，现在是可以讨论各种细节的时候了。首当其冲的问题就是你可以拿到多少薪水。很多人都对此十分困惑。每每提及这个问题，就好像胃里被挖了一个洞，开始...(展开)

快到年底了，你的薪水涨了吗？对薪酬不满意，却还在踌躇不知怎样跟老板开口要涨工资？除了不满薪水太低，多数人觉得单位薪酬分配不公平：有人依仗资历，有人讨好老板就轻松...(展开)

每个人都会说：工作前三年，要打基础打扎实了。但是对于很多85-90后来讲，科技的变化以及教育制度的完善与多样化选择，让更多的85-90后拥有更多的自信和不同的思...(展开)

研究说，平均来看，如果你是男生，只要你在职场上属于比较「凶」的，也就是不温和、不客气、不礼貌、不妥协型的，你的平均薪资，会比别人高出「18%」。这种18%是平均...(展开)

在刚刚过去的几个星期中，就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐（Pepsi）将裁减8，700个职位，美国航空（American Airlines）正试图裁...(展开)

在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：”遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，...(展开)

俗话说，领导动动嘴，下属跑断腿。如果跑断腿就能得到领导的赏识，那也算没白跑，可是很多人跑断腿也没升职加薪，倍受打击。那么在职场打拼，究竟怎样才能得到领导的器重呢...(展开)

我们都知道：薪资是可以谈的。但在谈薪前，我们也必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回...(展开)