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时间管理的7个误区,你中了几个?

Managershare:小强实践时间管理是一个专注于时间管理经验分享的原创博客,博主是时间管理畅销书《小强升职记》的作者。本文是博主根据一些博客中经常被问到的问题所总结出来的。

时间管理=提高效率

我猜大多数人提到时间管理首先会想到提高效率,所以想要提高效率的时候就会求助于时间管理

但我们提高效率的目的是什么呢?

有时间享受生活?

做自己喜欢做的事情?

人生更加平衡

……

我想,这些才是时间管理的目的吧。 

等有时间了再做

“等有时间了再做”的结果通常是“一直拖着不做”。

我们做这件事情不是因为刚好有空,而是因为决定现在就要做。

所以没时间只是逃避的借口。

找到完美的工具再开始

小强在开始的时候也是走入过这个误区

不仅仅是想找出最好用的工具,还想建立一个最行云流水的系统

稍有不如意就更换工具,调整系统,后来才觉察到:

我在逃避面对自己的内心!明明是自己的信念不够强大,方法掌握的不够好,却怪罪于工具不顺手。

承担过多

有没有想过,提高你工作效率的方法就是学会拒绝?

我们工作中承担过多,压力很大,效率也比较低

你不需要学习GTD,也不需要很炫的工具,只需要对某些事情、某些邀请说NO!

上班第一件事是立刻做事,而不是做计划

我见过高效能的人,都不是闷头做事的,他们上班的第一件事是做计划,而不是做事。

有人说计划没有变化快

但没有计划,我们就会时刻处于变化当中,变得被动

你愿意那样吗?

实践时间管理会被束缚,变成机器人

这可能是很多人同情时间管理实践者的原因

康德说过一句话:“自律即自由”

能够约束自己行为的人,内心是自由的,放任自己行为的人,内心是随波逐流的

这中间存在一个度,就是我们需要修炼的。

时间管理在管理时间

时间其实不能被管理,它是公平、没有弹性的

时间管理到底在管理什么呢?

有人说是精力,有人说是行动

我觉得都对,小强自己心里也有个答案:

时间管理在管理承诺,我对同事、客户的承诺,我对家庭的承诺,我对自己的承诺……

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