Managershare：Less is more，不仅仅是时尚法则。
谚语常说“过犹不及。”
最近我看个一个关于餐馆苦苦挣扎寻求恢复生机的真人秀节目。在这个真人秀的节目中请一位专家来帮助家族企业，在帮助的过程中协助家族企业掌权人重新建立他们的关系和生活方式。
首先，专家建议家族将菜单进行精简，由多重页面精简到一页。家族企业最初设立了大量的选项列表，因为他们认为多个选项能创造更多价值。然而事实却不是这样。
在很多例子中都能得出少就是多这个道理。
少就是多这个道理是佛家哲学中的重要组成 部分。我每天在一个社区中发一个帖子，这样我能够有大量的时间和作者进行交流。
传统的网站认为列表越多页面浏览量也就越多，这样才能成长为一个成功的网站。但是我发现事实并非如此。
数量少才能严把质量关；相对的也会在评论上花费更多的时间。通过这种方式不能够建立一个大型的社区但是却能建立一个忙碌充实的社区。就我个人而言这就是最大的成功。
不管你有什么计划还是有什么梦想，少就是多这一哲学能够创造价值、促进进程。
可能你没有很多的时间来提交帖子，但是这样会让你考虑一下你的首要目的是什么，也会促使你集中精力并获得最优效果。
你可能没有大量的资源，但是你的激情和目标会是你最大的财富，而且当你投资自己、激励自己时，这种情况不会限制你所能完成的事情内容。
你可能不会有不计其数的读者或者客户，但是这能够保证你能够集中精力进而提供优质服务，这会比浅薄的人际关系和普通经历更有价值。
最重要的是，少而精的做事方式相比做得多但是效果不是最好的那种方式而言，我们精力分散少，考虑的多，负担少，对于现在珍惜的多。
这不就是我们一直想要的吗？这不仅仅是我们一致梦寐以求的目标和结果，也是我们成功时所经历的欢愉和满足。
做的少最大的优势在于：我们能够创造更多的空间来享受所做的事情。
