也许在工作场所的很多新朋友都会有这样的想法，来这里是为了工作，不是为了交朋友，为什么我必须和同事相处?
导致我们周围很多明明个人能力都不错的人，却在领导对员工进行提拔时，永远轮不到他们。
所以很多人开始意识到人际关系的重要性，一个公司可以和同事、领导者建立良好的关系，在工作中可以结交各类朋友，一般事业前途都很光明。
这时有些内向的小伙伴可能会担心，知道有一个良好的关系可以解决很多问题，但却不知道如何与人交往，不知道如何扩大人脉资源。那我们怎样才能使我们的人脉越来越好呢?记住这三个秘诀。
一、提升个人价值，自己有本事，别人才会重视
职场是人们以能力说话的地方，人脉资源的一个重要特征是它们相互之间是有价值的，人脉的作用实质上是信息和资源的交换。如果你与别人层次差太远，那么这种关系必然不会长久。
因为即使你会继续保持人际关系，在别人眼里是挺好的性格，可以做事，但不能为他们提供更多的价值，他们也不会与你保持长久的联系。因此诚实地提高自己在某个领域的能力，在别人知道你的价值时，你就可以去建立更好的人脉资源。
二、把精力放在值得维系的人身上
对我们每个人来说，这并不意味着我们认识的人越多越好。这并不意味着每个人都能得到平等对待。不是每个人都值得我们努力去维持关系。每个人的能量都是有限的，当我们与人交往时，我们应该学会筛选，选择与我们事业相关的人，互相帮助。我们不仅要享受别人带给你的价值，也要给他人提供价值，这种人际关系可以长期保持下去。
三、不求回报，先付出就好
如果我们想建立良好的关系，我们必须首先为他人付出和提供价值。而在给予时，我们不应该要求回报，把这点作为自己的行为准则，这样即使对方没有回应，我们也不会有太大的心理损失。如果别人回报，那么这样的人也是值得相互交往的。
这些就是维持人际关系，建立人脉资源的秘诀，小伙伴们掌握了这些秘诀，一定可以交到更多值得信赖的朋友。
