职场中说话是一门艺术，而说实话就更要斟酌掂量了。虽然和老板说实话是一种美德，但是很多场合并不是什么实话都能说的。想要说实话有时也要懂得换一种方式来说，聪明的人说实话老板听得也开心。在下面几种情况下说实话是要特别注意的。
1、你的老板是个非常自恋的人，如果你说的话过于坦白会让他们很受伤，严重时可能会对你进行强烈的反击。因此在说话时要注意不进行隐瞒的情况下转换自身的语言，作一个换位思考，然后用委婉的方式来表达你的想法。
2、在你的情绪愤怒到极点时，即使你说的话完全真实，人们通常也会觉得你是被愤怒冲昏头脑而说的。遇到这种情况你应该及时闭嘴，等到情绪稳定后再作沟通。
3、如果你觉得薪水太低，就要用事实来证明你的价值。通过你的实际行动、你作出的贡献来表达你要加薪的想法。在有了足够的业绩后用这些事实来说服老板，而不是仅仅在口头上说。
4、对于你的团队项目的失败案例，在想上级汇报时要做好功课。你要事先想好失败的原因、自己的角色定位和项目的解决方案。
5、在结束了一段你极度厌恶的工作，无论它让你多么地不愉快，在你日后谈起它时要以客观的立场来描述它，把当时的不愉快心情再复述一次是没有必要的。
6、你不认为自己适合这份工作，但又非常需要有份工作：很多时候适不适合，只有实际去尝试才会知道，不妨将自己的感觉放一边，接受这份工作，很有可能意外发现自己对这份工作的喜爱，或者在公司内遇到其他适合的机会。
7、许多平时不能说的话在离职时或许可以一吐为快。你可以在离职时为公司提供一些建议，但也要注意分寸，把它当成批斗大会。在提建议时不能带有主观情绪，要以客观的立场上和气地表达自己对公司和团队的想法。此外过去的种种不快和痛苦经历就不必再提，给人留下好印象才是重要的。
