你听说过这句话吧？“工作着是美丽的”，工作也是每个人的权利和立身之本。而跳槽意味着对之前工作的放弃，然而，跳槽中的理财经，也应该成为跳槽之前修炼的功夫。马上到春节了，跳槽风再次掀了起来。
在刚刚过去的2012年，国内外经济不景气，使不少职场精英在感觉上年“收成”不佳、企业前景堪忧的情况下，选择“大逃亡”、另谋出路。近日，记者走访了多家猎头公司以及部分职场人士，通过调查发现，往年1月都会出现的一波热闹的离职高峰，今年来势更加凶猛。在这场热热闹闹的离职潮里，你是否也想潇洒“走一回”？跳槽需要勇气和智慧，在理性的理财后，才不至于“跳”出麻烦，“跳”进财务生活的深渊。
A “跳”望新东家的日子来了
“在很久很久以前，你拥有我，我拥有你，在很久很久以前，你离开我，去远方翱翔”
歌曲《外面的世界》
“春节就要到了，跳槽的时间还会远吗？”“跳”望新东家的日子来了，1月4日，元旦假期后上班第一天。洪伟(化名)并没有像往常一样去公司，而是在家打开电脑熟悉一些新的业务信息。作为郑州一家地产公司的市场总监，39岁的洪伟已于去年12月中旬递交了辞呈，并通过省内一家知名的猎头公司寻找到“新东家”一家从事工程建筑的民企，这家民企为他提供了一个董事长助理的职位。年薪25万，是此前年薪的1.5倍。“主要是想换个环境，原公司的经营状况不是很理想，工作压力大，收入跟付出感觉有很大的落差。”洪伟告诉记者。
薪水低、感觉不好、晋升空间有限、工作压力太大，尤其是在年终岁尾的节骨眼上，很多单位都到了年终算总账的时候，人事变动、组织架构调整、有的企业裁员、有的企业则高薪挖人，这让很多在现有职位上干得并不愉快的职场人士蠢蠢欲动。跟洪伟一样，近日记者采访中了解到，不少人都有年底辞职另找“新东家”的打算，有的已经付诸实施成功跳槽，有的则仍在“骑驴找马”，对报纸、网络等的招聘广告极为关注，计划着拿到年终奖就辞职。“我在眺望，薪水快涨，如果再不涨我就要离开，这个年代，谁都不会慌张”。白领林小东对“跳”望的日子充满诗意的遐想。
B 离职潮比往年来得更早一些
“2002年的第一场雪，比以往时候来得更晚一些，停靠在八楼的二路汽车，带走了最后一片飘落的黄叶”
歌曲《2002年的第一场雪》
生活每天都是新的，在如今这样美好的时代，人的工作刚性需求也发生了很大变化，猎头公司应运而生，为跳槽者提供了很大的便利。元旦过后，许多猎头公司手里都捏着一把想跳槽的单子，一些有大规模招聘计划的企业也陆续找上门来。“现在是忙得焦头烂额，最近接了几个大企业客户，都是要做新年整体的战略调整，伴随而来的就是组织架构的调整、人员岗位的调配，新增岗位就要有大规模的招聘，甚至是高薪挖人。另外还有一些主动找到猎头公司来的个人，希望在这个阶段寻找一些新的机会。”知名猎头、某人力资源开发有限公司总经理戴先生接受记者采访时说。
戴先生说，年度第一个离职跳槽高峰出现在1月份，春节前后达到最顶点，3月份过后逐步回落。受国内外经济大环境的影响，今年1月的这波离职潮呈现出一些新特点：相比之下，河南省经济发展迅速，生活成本较大城市低，吸引了一些人才回流，搅动本地人才市场；从行业来看，地产、钢铁、化工等受经济、政策环境影响较大的行业，尤其是一些拿地能力较弱、新项目少的开发商，高管层人才流出甚至跨行业寻找新机会的现象比较明显。
“今年1~3月份的这轮离职高峰，要比去年同期的‘离职率’高出5%~10%。”戴先生作出了这样的判断。“就普通技术、劳务工人这部分人来看，一二月份的辞职跳槽率能达到平时的5倍多。今年机械加工等一些景气度较低的行业人员流出较多，而服务行业相对流动性较小一些。”
