凭借惯性思维做事时，我们的举动是无意识的，使用的方法也是老方法。就像有人为了消除紧张情绪而不自然地摸鼻子、清嗓子，如果没人提醒，他是完全意识不到的。
我们难以察觉一些老习惯，与此同时，要建立一种全新的思考方式，离不开长时间的刻意训练。这也是绝大多数人突破不了惯性思维的最大障碍。那该怎么办呢？方法很简单，为自己列一个问题清单。
通常，这个清单分三个层次：
第一个层次是初步层次，把所有能想到的问题分类列出；
第二个层次是围绕焦点问题列出清单；
第三个层次是列出难点。
另外，针对每种问题，要给出解决方案，想出新方法，并注明哪些是老方法，哪些是新方法。
有句话叫：“当我们手里拿着一把锤子的时候，我们满眼看到的都是钉子。”那么，从现在起，请忘掉你手中的锤子（思维惯性），做事不要过分依赖经验与惯性思维，否则很难有新的思路来破局。
