2020年上海的产假有多少天？
上海想生宝宝的妈妈，你们知道上海的产假有多少天吗？关于上海孕妇的所有假期，小编在下面文章都帮大家整理好了，一起来看看吧。
产前假
此外，女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
哺乳假
同时，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
“三期”女职工
“三期”指的`是孕期、产期和哺乳期。(PS：“三期”一般到婴儿一周岁哦)
劳动关系方面：
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。(提醒：即使在试用期内，单位也不能以怀孕作为解除“三期”女职工的理由。)
劳动报酬方面：
用人单位不得因女职工“三期”，而降低其工资待遇。
劳动保护方面：
用人单位应当调整或降低“三期”女职工的工作量;“三期”女职工禁忌的工作岗位特别是重体力和有毒有害岗位，绝对禁止用人单位安排女职工从事。
工作时间方面：
女职工“三期”期间，应当减少工作时间，并且不得安排加班及夜班劳动。(提醒：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间是计入劳动时间的。)
休息休假方面：
女职工因为“三期”情形需要的身体检查、休息、生育和哺乳等无法正常出勤的时间，用人单位应当予以相应的假期，享受全部或部分工资待遇以及生育保险待遇。
