北京入户有什么办法
除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户方法大概有：应届毕业生、人才引进等。然而这几种解决方式每年解决数量也相差很大，以下小编为大家整理了北京入户有什么办法的相关内容，希望对大家有所帮助！
1、应届生落户
根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知，非京籍应届生落户申请条件为：
用人单位：原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。
注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
引进毕业生：原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。
除此之外，还有下面这两种：
在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；
2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；
3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；
2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；
3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。
2、工作落户
工作落户分为以下3类情况：1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位；
2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位；
3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
对于非京籍应届毕业生，工作落户是机会最大的一种办法，这也是很多同学会放弃更高薪的民企就业机会，而选择国企的重要原因之一。不过，这样的单位一般都会要求本科以上学历。
另外，在集成电路行业，一般研究所都可以帮助办理落户，在应聘时，可以向HR咨询相关的`落户情况。
3、人才引进
以下五类人才可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
中华技能大奖获得者；
享受国务院政府特殊津贴的高技能人才；
北京市有突出贡献的高技能人才；
以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长；
国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手；
拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
除直接落户外，被引进人才每年最高给予200万元的奖励。
4、留学生落户
留学生北京落户条件：
1、出国留学一年以上（境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内）。
2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。
3、入境回国日起，2年内提交落户申请。
4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2—3个名额，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。
5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。
原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的第一个单位。
5、积分落户
积分落户，要同时满足四个条件：
1、持北京市居住证；
2、不超过法定退休年龄；
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上；
4、无刑事犯罪记录的；
据悉，2019年的积分落户实际公示名单共6007人（原申请有106403名），对应的最低分值为93.58分
积分落户政策中有一项重要的指标，叫做“教育背景指标”。
具体积分标准为：大学专科（含高职）10.5分；大学本科学历并取得学士学位15分；研究生学历并取得硕士学位26分；研究生学历并取得博士学位37分。
学历越高，积分越高！
