北京生育保险基数怎么算？北京生育保险缴费比例与缴费基数的相关规定是什么？下面由小编为大家整理北京生育保险基数怎么算的相关介绍，文章希望大家喜欢！
《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。
企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的.百分之一。职工个人不缴纳生育保险费。
北京市规定生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
企业按照其缴费总基数的0。8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
值得提醒的是生育保险是用人单位缴的，职工个人是不用缴的。
生育保险是每个生育过的家庭都接触过的，家庭生活中准备养育孩子的话我们也会接触到生育保险，虽说生育保险是非常好的政策，但其实政策的内容在各个地方都是不相同的，因为各地的发展水平不同，生育保险的缴费比例和缴费基数的差别还是非常大的，所以在报销生育保险时我们还需要注意这方面的问题。那在北京生育险基数是多少呢？
生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费实行统一征缴。每年的生育保险缴费工资基数核定工作，与其他险种缴费工资基数核定工作一并办理。
