又到了一年一度的毕业季,实习季。笔者最近跟往年一样看了2000+份简历,面试了30-40个人。起因是我需要找几位有潜质的实习生,在暑假乃至开学负责我的一些工作。这么多年来,到了大三大四去面试找工作找实习的大学生,有明确的职业方向的,其实不超过10%。原因无他,高中三年没有时间找方向,大学四年没有意识找方向。很多大学生其实连自己都不够了解,更不用谈找到职业方向了。
我在大学的时候读的是应用心理学专业,师兄师姐毕业后,最大的两个就业方向就是心理老师或者人力资源专员。我很喜欢心理学,但是我并不确定自己就适合做心理学的工作。我还认为,喜欢本专业,跟做本专业的工作是没有太大的联系的。做一份工作,考虑的是竞争力,发展前景,而喜欢一件事,主要是兴趣为出发点。
我并没有用很聪明的方法去寻找我的职业方向。我用了最笨的方法——都去试一下。庆幸的是,我大一就开始尝试,而且尝试的过程也为了增加的职业发展的筹码。我大学一共做了六份实习,有民企国企外企,也有事业单位,有市场,财务,也有销售。不同的行业,企业类型,工作类型的实习,让我对自己的定位比同龄人清晰很多。
大一的暑假,我开始了我的第一份实习,这份实习是在我家附近的一个社会保险基金中心的档案室开始的。通过亲戚的介绍(这也是我唯一一次靠关系找的实习),我到了这间基层事业单位实习。在档案室,我每天坐的事情非常枯燥简单,可以说连机器人的工作可能都比我做的复杂。现在很多大学生一开始就追求高大上,并不知道基础简单的工作,也是十分有意义的。我每天做的事情就是要把全区的社保资料排序然后装订。一个区的社保资料,是上百万份的。我每天整理出来的档案,至少有几十夹。我坐在一个大的桌子前面,一动不动,像八爪鱼一样将凌乱的文件排序。一开始,这份工作看起来十分简单。后面我发现很多难处。首先,序号至少有6个数字,非常容易搞混。然后,看着文件上的数字太长时间了,我的眼睛开始流眼泪,开始眼花了。所以实习了一个月后,我就发烧了。到了我要实习结束,回到学校开学的时候,整个档案室都挽留我。因为我一个月的时间,干了他们半年的活。我开始意识到,传统的事业单位的风格就是慢悠悠的,熬日子的,并不适合我这种喜欢拼搏的人。这是我的第一份实习。
未完待续~
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作者是智课网华南区大区经理陶鸿图,90后,大学时曾做过6份名企实习,取得55张奖状证书,毕业三年升职三次。陶老师每学期都会到很多大学进行演讲和培训,帮助同学们提高在职场的竞争力,帮助同学们找到合适的职业方向。同时,陶老师在职场白领的减压,培训充电以及同事相处上均有专研,多次在媒体上发表文章。陶老师善于用一针见血的笔触指出大学生群体的症结所在,语言风趣幽默。
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