【职场EQ11】我的职场爱情该继续潜伏吗？
2015/08/13 9:37:01 编辑：心灵花园
如今，一提到电视剧《潜伏》，大街小巷无人不知，无人不晓。有不少白领和80后职场新人们俨然还把这部剧当成了职场教科书。确实，从不同的视角去看《潜伏》会有不同的感悟。
下文中的主人公海涛和女友小敏是同一家公司的职员，与《潜伏》剧中的余则成和左蓝相似，他们分属不同部门派系，顶着公司不允许职员之间谈恋爱的压力，爱上了对方。在这段地下爱情潜伏一年之久后，海涛困惑了，他到底该不该继续把爱情潜伏下去呢？
倾诉人：海涛，男，29岁， 市场部经理
我爱上了漂亮女同事
前年年初，公司市场二部新招来一个销售内勤。她叫小敏，是个刚毕业的女大学生。她到公司上班的第一天，公司里就炸开了锅。这点不稀奇，因为公司是做电子仪表的，历来男女比例都严重失调。只要新进来一个女同事，他们都会激动一阵子，何况这次新来的小敏还是个漂亮美女。还记得，第一次见到小敏那天，我特别激动还出了丑。她是如此熟悉，如同相识很久的老朋友那般亲切，是曾经相识？还是在梦中出现过千百回？我不敢确定。直到同事叫我，我才从神游状态中清醒过来，是挺不争气的，从不结巴的我竟然结巴了，脸颊也微微发烫，害得同事都起哄嘲笑我。
四年前，我到这家公司工作，先是做了两年的专业技术员，之后转行做销售，如今已经升任市场部经理。大学期间，我曾短暂地交往过一个女朋友，也就三个月，后来女孩去国外交流学习我们就分手了。之后为了事业发展，我一直无暇顾及个人婚姻情感，在情感方面基本算是个空白。直到小敏出现，我那颗渴望爱情的心灵竟然开始蠢蠢欲动了。
公司市场部分为两个分部，市场一部和市场二部。分别在相邻的两个办公室办公。那时，我是市场一部的销售专员，小敏是市场二部的销售内勤。历来一部和二部就不合，明争暗斗，表面和和气气其实背后都在相互拆台，两个分部成员都有种老死不相往来的感觉。毕竟，两个分部存在很多利益和竞争。
我发觉自己无时无刻都想见到小敏。无奈，我只好借故到二部去借东西、还东西，其实是想见小敏。她一不在座位上我就会很紧张，问长问短，想知道她干什么去了。有段时间，小敏请假回家看生病的父亲，一连有三四天都没有上班。那几天，我总是莫名的焦虑烦躁。我知道，我的这些反常行为只有一个答案，那就是：我爱上小敏了。
小敏工作很卖力，所以很快就胜任了她的岗位，她和同事处得也很好，对于她的工作表现公司领导和同事都很满意。我经常担心踏实勤奋的小敏被二部成员欺负和利用，十分希望小敏能调到一部，那样我就可以暗中保护和帮助小敏。于是，我几次向部门经理暗示把小敏调到一部，可部门经理似乎就是不理解我的心意，我也只有在一旁干着急。
我开始了地下办公室恋情
几次工作接触中，我能感受到小敏对我很关心。我猜测小敏对我印象也不差。我想向小敏表白，但却总是鼓不起勇气。一则因为公司有规定，不允许公司职员之间谈恋爱，一经发现，必须要有一位离开单位。二则因为我和小敏分属两个不同的部门（派系）。派系不合也是我们很难公开的理由之一。
就这样，我一直在压抑着自己的感情，不让它蔓延和爆发，可是爱这东西，你越是压抑，它就越强烈。那天早上上班我经过二部办公室时，看到小敏桌上放着一大束百合，正和同事聊得开心呢，我顿时醋意大生。我自己也知道这醋吃得太莫名其妙，可我就是心烦意乱，很难进入工作状态。很多疑问在我脑海中浮现，谁送的花？她为何如此开心？这些问题一直萦绕着我，我预感到再不向她表白，自己就要崩溃了。那天下班，我故意找小敏帮我做事情，然后顺理成章地请她吃饭答谢她，想通过这个机会向她表白。小敏给了我答谢她的机会，更开心的是我的表白小敏接受了，还给了我做他男朋友的机会。
从那以后，我和小敏就开始了我们的职场爱情潜伏记。上班时我们装做(装作)若无其事，下班后才偷偷去约会。这其中也有很多心酸的小插曲，比如，有同事同路时我们经常要绕道或找理由赶去赴约。最要命的就是小敏部门的同事总是张罗着给小敏介绍男朋友。小敏推托的多了，就免不了得罪会（删）同事，最后还落得个心高气傲的名声。
为此，小敏和我生了好几次气。她几次提出不想再潜伏下去了。她愿意为了我离开公司再去找其他工作。我却以再等等不是时机为由搪塞着。
我的爱情该不该继续“潜伏”
几个月前，部门整改，其实我早先就有所耳闻，虽然不能确定消息真假，但还是告诫自己要谨慎行事。升任了市场一部经理之后，我一直盘算着找个合适的时机把小敏调到一部来，两个人在一个部门，最起码工作上可以有很多便利。而且我也可以有很多正当的理由见小敏，而且还可以保护小敏（不让她）受到伤害和欺负。
可计划赶不上变化，哪里会想到公司副总非要把他的表妹介绍给我，非要让我去赴约。我告诉副总我有女朋友，可副总非不相信。他说他了解我，知道我一直把心思放在工作上根本没有女朋友，不过是找个托辞不想见。副总还说，升任的事情他从中帮我费了不好（少）心，而且很看好我之类的话。
无奈，我只得硬着头皮去见副总的表妹，本以为见一面走个过场应付一下，此事就算了了。可这还没有去呢，小敏就听到了传闻，让我解释。我怎么解释她都不相信我。
我很矛盾，一边是心爱的女朋友小敏，另一边又不好公然得罪副总。有的时候，我也想过为了爱情，公开和小敏的恋情，辞去现在的工作，做个敢爱敢当的男子汉，但又割舍不下事业上这些来之不易的成绩。有的时候，我也想过让小敏辞去工作，但又觉得对不住她。毕竟她的工作很出色，而且也很有大的升职前景。而有的时候，我又觉得只要我们保密工作做得好，这样子天天都能够见到也没有什么不好。现在副总要介绍他表妹给我，到底是何用意呢？我不敢想也不愿去想。咨询师，我该怎么办？
我的爱情就像是热播电视剧《潜伏》中的余则成和左蓝。他们身在不同的组织，因此不能轰轰烈烈的爱，只能一次次压抑自己的情感。为了爱情，左蓝铤而走险，但最后却落得个死于非命的下场。而我和小敏，不正是现代版的职场爱情潜伏记吗？同一公司，不同派系，不能光明正大的爱，只能一次次掩饰自己的情感。左蓝可以为了爱情铤而走险，而我……
我真的好懦弱，我该怎么办才能够拥有小敏的爱，事业和爱情我该如何选择？……
心理小贴士：
办公室恋情
办公室恋情，顾名思义就是恋爱双方在同一家工作单位、同一个工作场所中萌生和发展的恋情。爱情到处都可能发生，更何况是在每天工作八小时，每周工作四十小时的职场呢？尽管现在不少公司已经对办公室恋情睁只眼闭只眼，采取了顺其自然的中立态度。但持反对态度的公司依然不在少数。
职场人士都知道发生办公室恋情的后果，那就是一方要离开公司。可为什么办公室恋情还在不断上演，职场人士还在明知故犯呢？也许可以回答为：如果可以通过规章、纪律来“预防”办公室恋情的发生，那么爱情就不能称之为爱情了。
任何事情都有利弊两方面，办公室恋情自然也是如此。有利方面在于：（1）知根知底（2）志趣相投（3）不用饱尝相思苦（4）有共同的同事圈（5）零距离相处（6）互相监督和管理。
不利方面则在于：（1）分手后的尴尬（2）不公开，情侣痛苦；公开，老板痛苦（3）易形成审美疲劳（4）易影响同事关系（5）一人挨训，两人受伤（6）职业角色和家庭角色易混淆（7）同事有强烈的不公平感（8）工作效率不稳定（9）恋爱的一方始终有走人的危险（10）恋上容易抽身难。
顾歌支招：
陷入办公室恋情，该如何处理？
如果陷入了“办公室恋情”，该如何处理？且听专家为您支招。
第一、分清角色，切勿角色混乱。恋爱中的双方最容易犯角色混乱的错误。如果在职场混淆了恋人角色和同事（或上下级）角色，那么，无形中你的同事就成了受害者。毕竟，你的偏爱和庇护会让同事有强烈的不公平感，如此这般，同事关系必定会受到影响。因此，工作中，恋爱双方处事一定要公私分明。公与私一定要做到心中有数，公私不分的人不会赢得同事、客户的欢迎，更不会博得老板的好感。
第二、学会潜伏。在恋爱过程中你要低调，不可大肆宣扬，即使是在对“办公室恋情”持中立或宽容态度的环境中，低调也要比张扬实际的多。不要轻易公开你的恋爱对象，更不要把鲜花、礼物、卡片寄到公司。要知道老板永远不希望因为一段恋情损失一个优秀员工。
第三、学会控制情绪情感。一人挨训，两人受伤虽然是你们有难同当的感人写照，但办公室里多一个人情绪受影响，工作效率自然会下降，而且这种压抑的气氛说不准还会影响到办公室的其他同事。此外，不管你们有多甜蜜，切记不要在办公室里暗送秋波、卿卿我我、打情骂俏。若把办公室当作约会场所，你就大错特错了。
第四、与同事保持良好关系。如果你屡次被同事称“有异性没人性”，那就是你的行为招惹了同事，同事们“吃醋”了。这时，你要考虑自己是否因为爱情，冷落了同事。想一想怎么弥补吧！只有与同事保持良好关系，你的“地下恋情”才有可能在“潜伏”失败时不被泄漏。
上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室）上海心理咨询师 选编
