虽然在短短的几个月，从毕业生到人力资源的工作体会很多。之前从一个面试者到现在成为招聘者，换位思考之后慢慢发现自己在面试当中的很多问题。实用性的资料分享一下。
1.在简历上尽量详细描述之前工作岗位的工作内容（下面是个比较好的例子，因为这个面试者之前是做人事工作，她写得很好，比较有参考性）以下是一位MM的简历，投到我公司来的，给大家参考一下职位描述写法。
行政人事部 人事专员
一、招聘管理
1、负责公司整体招聘工作，开拓招聘渠道，包括网络、现场招聘、内部推荐、广告媒体等；
2、进行招聘各个步骤的工作，包括发布广告、筛选简历、素质测评、参与面试、结果评估、安排录用；
3、公司各部门编制的调整及招聘需求的审核；
4、审核拟录用人员录用资格，确保人员符合招聘标准，并进行入职背景调查；
5、跟进入职人员试用情况。
二、培训管理
1、协助部门经理编写培训制度及员工手册；
2、组织企业内部培训相关工作（培训方案的拟定、培训地点的筛选、培训组织的安排及实施）；
3、担当员工入职培训工作（公司基本情况介绍、规章制度及行为素养等课程）
三、绩效及薪酬管理
1、协助部门经理开展绩效考核组织与规划，推行实施公司绩效考核制度；
2、参与、跟进各个部门考核实施工作，负责绩效考核沟通信息收集、汇总、存档备案；
3、收集考核中遇到的问题，协助部门经理修改、完善考核体系和考核指标，实施不断的优化与更新；
四、人事保障
1、依据国家和地方劳动法律、法规及公司的相关规定，进行员工劳动关系管理，负责员工入职、试用、转正、升迁、薪资岗位异动等环节的手续办理；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并具体执行；
3、根据公司档案管理的规定及规范，进行员工档案管理，并及时进行更新；
4、员工劳动合同签订、续签、解除、终止等管理；
5、负责社会保障卡、居住证的办理；
6、负责人事月报的汇总编制，季度及年度人事流动率的考核统计工作；
7、协助人力资源部经理完成其他人力资源管理工作。
2.面试前应该收集公司的信息，如果觉得有必要去面试的公司，请做好充分的准备
例如公司的主营产品，服务对象。。。我到现在的公司面试的时候，刚进办公室，人力资源的人马上给我递上一份笔试题目，翻译其中的内容，因为面试前看过这个公司的简介，所以应对也比较有信心，面对不懂得时候，千万要冷静。
3.摆好面试的心态
曾经在发布招聘信息的时候贴出了公司的电话号码，于是，总有面试者，打电话过来，问我路怎么走，我在哪里，应该怎么到你们公司的。。。
问路这总问题都要交给HR的人，没有独立解决问题的能力，接下来，基本不用面试了。
更不靠谱的是，有个应届毕业生带老爸来面试，把她爸爸带进我们办公室，并不是在门外等候，这种面试结果可想而知。
妈妈代替儿子打电话过来问招聘信息的更甚
4.面试时注意用语和表情
有些面试者面试的时候支支吾吾，面试时候别忘了微笑，也是一种礼貌
对于前面的工作经历最好不要隐瞒，有些HR的问题深入，谎言容易被拆穿，公司会质疑你的诚实
下面是有些HR收集的资料，蛮有参考意义的，分享一下
在这里HR告诉你如何写好简历，什么样的简历能让HR眼睛发亮，面试时什么样的面试者受人欢迎，怎样表现会被录用~~在这里HR的话你一定要听~~
1、简历篇
1.1、职场新人如何准备出色的简历
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=60680
1.2、毕业生，简历中须展现出你的能力
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=82979
1.3、经验之谈，简历不要用附件形式发送
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=103704
1.4、老生常谈之大学生求职应注意的简历问题
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=151807
1.5、告诉你如何抓人眼球，别让你的简历15秒后被扔掉
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=77806
1.6、大学生求职把握5秒钟 莫让简历石沉大海
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=78648
2、面试篇
2.1、HR告诉你，应届生怎么面试
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=118026
2.2、【转贴】职场新人避开"面试装"六禁忌
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=62621
2.3、应届生不要太低调——专家教你面试谈薪！
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=77468
2.4、毕业生指导：面试注意要点
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=82972
2.4、大学生求职面试，一定要规划好自己的路
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=69807
2.6、HR建议职场新人，面试你一定要自信，尤其是薪资方面
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=93343
