从海外求学归来，却发现对国内的人文关系、企业文化无从适应。昨日召开的第9届“北京留学人才招聘会”引来了千名“海归”。不少“海归”选择走进了特设的心理咨询室。——Psy525.cn
记者在现场看到，企业给出的职位多冠以“海外”、“国际”，包括国际精品业务总监、海外销售专员、国际项目经理、海外维护工程师等中高层职位，不少企业标明年薪在10万元以上。在给出“高官厚俸”的同时，对于工作经验的要求也是“更上一层楼”。这种要求，对于前来应聘的年轻的留学生来讲，有些“强人所难”。
招聘现场特设的心理咨询室，一开始就“生意”兴隆。开门仅一个小时，就有10多名应聘者在排队等待咨询。国家二级心理咨询师李智表示，很多人留学都是父母和亲友提供的经济支持，回来后期望值都很大，由于环境落差，让他们最常说的话就是“怎么可以这样呢”，从而导致自信心受挫。
